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Analysis of efficiency and profitability of franchise services

2014

The present study analyses the relative efficiency of franchise services and characterises the best companies, confirming the relationship between efficiency and profit. These companies are from the trade and other services sector , the main group of service-providing companies in the Spanish economy. The methodology calls for first comparing the relative efficiency of franchisers and ownership enterprises. Second, the focus turns to the most efficient franchise services, using a super-efficiency model to rank them. The paper then goes on to cover the analysis of the main characteristics of the best franchise enterprises, the number of own establishments in a franchise business and the prof…

Flowers, Water accumulation and Corporate Social Responsibility: Certification of the Production of Roses and Claims for Environmental Justice in Ecu…

2018

La producción comercial de flores, el acaparamiento del agua y las luchas sociales por un reparto equitativo y un ambiente sano tienen una estrecha relación. Ecuador es el tercer exportador mundial de rosas. Cayambe-Tabacundo es la principal zona de producción y presenta una fuerte presión sobre los recursos hídricos. El agua es acaparada por las grandes empresas florícolas, quedando el resto para agricultura/ganadería de subsistencia en comunidades indígenas. Las florícolas utilizan las certificaciones ambientales y de comercio justo privadas, pero los estándares son permisivos. Este artículo analiza las relaciones de poder detrás de las prácticas de certificación de flores. Concluye que s…

La profesionalización en la formación de los historiadores del arte a través de las prácticas externas

2007

Este estudio, sobre el sistema de prácticas en empresas e instituciones de los alumnos de Historia del Arte en la universidad española, pone de manifiesto la importancia del tema en la formación e inserción profesional de los egresados, y por ello la necesidad de iniciar un debate ante la reforma del plan de estudios que impulsa el proceso de Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). (A)

Sistema de certificación de Gestión de Igualdad y Equidad de Género y políticas de recursos humanos: relación e impacto sobre los resultados de las o…

2015

Esta Tesis doctoral titulada “El Sistema de certificación de gestión de igualdad y equidad de género y políticas de recursos humanos: relación e impacto sobre los resultados de las organizaciones” presenta los resultados de una investigación empírica, mediante la utilización de un enfoque cualitativo y la metodología de Estudio de caso. La misma fue llevada a cabo en cuatro organizaciones, dos en España y dos en Costa Rica: la Universidad de Valencia y CONSUM, Sociedad Cooperativa Valenciana; y el Banco Popular y de Desarrollo Comunal y la Asociación empresarial para el desarrollo. Las cuatro organizaciones han implementado el paradigma de la igualdad en sus políticas de recursos humanos, c…

Gigantes ecónomicos, enanos políticos

1999

An evaluation of the environmental factors for supply chain strategy decisions using grey systems and composite indicators

2020

[EN] The purpose of this work is to assess the importance of environmental factors in a supply chain with four partners as a preliminary step to select the competitive strategies and objectives. To achieve this purpose, a real case study was carried out in a footwear supply chain, in which two approaches were used: the grey system theory and uncertainty analysis tools for composite indicators. In order to validate both approaches, a seven-phase research methodology was developed and applied to our case study. In addition, the priorization of environmental factors was calculated individually for each partner. The results allow managers to establish the competitive strategy that best suits th…

Capacidades y mujer emprendedora

2010

Este artículo muestra la incorporación de la mujer a la formación de capital humano, su situación laboral y su situación como directiva en España, y propone un conjunto de teorías o enfoques que contribuyen al examen de la situación de la mujer. Por otra parte examina la literatura de referencia sobre los aspectos políticos y de concepción de la mujer en los países capitalistas, así como sus condiciones laborales en relación con la equidad (dimensión ética y moral) y la productividad (dimensión económica). Distinguir ambas dimensiones clarifica las políticas públicas y de empresa que conviene adoptar. Fernando.Peris@uv.es; Domingo.Ribeiro@uv.es

Process innovation objectives and management complementarities: patterns, drivers, co-adoption and performance effects

2012

[EN] The excessive concentration of the innovation literature on product development, its drivers and effects, has almost neglected an important strategy which develops and sustains a firm's competitive advantage: process development or innovation. This is an examination of process innovation as more than a mere dependent variable for predicting innovators. It provides insights into the poor attention that process innovation variable has received as an indicator of a firm's performance. In addition, the paper relates this process with the management innovation phenomenon. Using 8,977 firms from Spain through CIS data, findings suggest: (1) most process innovation performance is explained wi…

Con "d" de "dual": investigación sobre la implantación del sistema dual en la formación profesional en España

2017

En el presente artículo, exponemos los principales resultados de la investigación que hemos llevado a cabo sobre el proceso de implantación de la formación profesional dual en la totalidad de los ciclos de dicha etapa en España, al amparo de un proyecto europeo de transferencia de innovación. La metodología utilizada es la cuantitativa. Se realizaron y se validaron dos cuestionarios dirigidos a la dirección y al profesorado tutor de formación profesional dual en un universo de 456 centros que desarrollaban esta modalidad en España en 2015. Las encuestas fueron respondidas por un total de 179 centros de formación profesional pertenecientes a 16 comunidades autónomas. De estos centros, 136 co…

The association between board gender diversity and financial reporting quality, corporate performance and corporate social responsibility disclosure …

2017

Purpose (mandatory) Companies, politicians, the mass media, legislators, scholars and society in general have shown a growing interest in how board gender diversity affects a firm’s decisions. This concept has been developed because some nations have introduced voluntary policies to regulate and increase the proportion of female directors on corporate boards. Thus, the aim of this study is to review previous research based on board gender diversity as a corporate governance mechanism and its effect on some firms’ business decisions: Financial reporting quality (FRQ), firm performance and corporate social responsibility (CSR) reporting. Design/methodology/approach (mandatory) We focus on age…