Search results for " diritto del lavoro"

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Sul nuovo rito dei licenziamenti e una proposta di modifica

2012

Lo studio propone una prima analisi delle norme che re­golano il c.d. nuovo rito dei licenziamenti, introdotto dalla riforma Fornero, come complemento alla modificazione disciplina della rein­tegrazione e dei licenziamenti collettivi, allo scopo di snellire e acce­lerare i processi in questa materia e di aumentare la certezza in ordi­ne alla risoluzione dei rapporti. Chiude lo studio un'appendice in cui l'autore propone un modello alternativo di rito dei licenziamenti.The study provides an initial analysis of the rules of the new trial of dismissals. It introduced by the Fornero reform, as a complement to the modification both dismissal reinstatement and col­lective redundancies. The purpos…

lcsh:K3840-4375Settore IUS/07 - Diritto Del Lavororito dei licenziamenti riforma fornero art. 18 rito speciale art. 18 art. 1 comma 47 - 68lcsh:Regulation of industry trade and commerce. Occupational law
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La tutela del credito nel diritto del lavoro (pignorabilità e compensabilità)

2010

Questo studio, dopo la ricostruzione della disciplina della pignorabilità e compensabilità dei crediti del lavoratore, analizza criticamente l'istituto della compensazione atecnica e ne propone una rilettura coerente con la struttura della fattispecie e la ragione d'essere dei limiti alla compensazione. This study, after the reconstruction of the discipline of the distrainteness and of the countervailability of the credit of the employee, critically analyses the institution of latu sensu countervailability and eventually proposes a new reading consistent with the structure of the case and the raison d'etre for legal limits for the employee's credits' countervailability.

lcsh:K3840-4375compensazione compensazione atecnica crediti di lavoor tutela creditiSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorodiritto del lavorolcsh:Regulation of industry trade and commerce. Occupational lawTemilavoro.it : Sinossi Internet di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale
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I diritti sindacali nel titolo III dello Statuto dei lavoratori

2011

Sommario: 1. I diritti sindacali: struttura del titolo III e differenze rispetto al titolo II dello Statuto dei la­voratori. – 2. I limiti all’esercizio dell’attività sindaca­le privilegiata. – 2.1. segue: la selezione dei soggetti protetti. – 2.2. segue: il criterio dimensionale e la no­zione di unità produttiva. – 2.3. segue: il contempera­mento con interessi pari o sovraordinati. – 3. Il diritto di assemblea tra istanze di democrazia diretta e afflati di democrazia rappresentativa. – 3.1. I soggetti legitti­mati alla convocazione. – 3.2. Il dibattito sulla titolari­tà, individuale o collegiale, del potere di convocazione. – 3.3. L’oggetto dell’assemblea. – 3.4. Il luogo di svol­gimento …

lcsh:K3840-4375diritti sindacaliSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorolcsh:Regulation of industry trade and commerce. Occupational lawdiritti sindacali diritti sindacali luoghi di lavoro titolo III 3 3° statuto lavoratori
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Il danno alla persona del lavoratore: il mobbing orizzontale

2011

Sommario:1. Il mobbing tra diritto civile e diritto del lavoro – 2. Il fenomeno mobbing: gli studi iniziali e la definizione – 3. Le concrete condotte integranti fattispecie di mobbing – 4. Onere della prova – 5. Il mobbing orizzontale – 6. L’elemento soggettivo di colpevolezza del da­tore di lavoro nella responsabilità ex art. 2087 c.c. per mobbing orizzontale

lcsh:K3840-4375mobbing mobbing orizzontale danno mobbing danno lavoratoreSettore IUS/07 - Diritto Del LavoroMobbinglcsh:Regulation of industry trade and commerce. Occupational lawTemilavoro.it : Sinossi Internet di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale
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la serrata e le altre forme di lotta sindacale

2011

Sommario: 1. Premessa: definizione della serrata e tipologie. – 2. Il dato normativo: il silenzio della Costituzione e la sentenza della Corte Costituzionale n. 29/1960. - 3. La rile­vanza penale della serrata. – 4. La rilevanza civile della serrata “per fini contrattuali”. – 5. La serrata di ritorsione. - 6. La serrata di rea­zione come comportamento antisindacale. - 7. Le altre forme di lotta sindacale. – 8. Il pic­chettaggio. – 9. L’occupazione d’azienda. – 10. Il boicottaggio e il sabotaggio.

lcsh:K3840-4375serrata di ritorsione serrata di rea­zione lotta sindacale datoriale padronale serrata pic­chettaggio. – 9. L’occupazione d’azienda. – 10. Il boicottaggio e il sabotaggio.Settore IUS/07 - Diritto Del Lavorolcsh:Regulation of industry trade and commerce. Occupational lawserrata lotta sindacale
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La repressione della condotta antisindacale

2013

Abstract - .The legal protection of freedom of association, of trade union activity inside company, of the strike, is achieved as widely as and with the greatest effectiveness in art. 28 of the “Statuto dei lavoratori”. It introduced, in our legal system, a special and innovative proced­ure. Over the years, a gradual decline in the use of the procedure under art. 28 took place, such as opening up alternative forms of protection- through recourse to the ordinary for the repression of anti-union conduct. However, today, in presence both of a major economic crisis (and its effects in terms of employment) and, in particular, with a red-hot climate of industrial relations (resulting from the fa…

lcsh:K3840-4375statuto dei lavoratori art. 28 pubblico impiegoSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorolavoro condotta antisindacale libertà sindacalecomportamento antisindacale repressione condotta antisindacale articolo 28lcsh:Regulation of industry trade and commerce. Occupational law
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«AI CONFINI DELL’INTEGRAZIONE»: MIGRAZIONI EUROPEE, LIBERTÀ DI MOVIMENTO E DIRITTI SOCIALI DI CITTADINANZA, OGGI

2017

il saggio esamina in chiave critica la disciplina della libera circolazione dei lavoratori e dei soggetti economicamente inattivi all'interno dell'unione europea, attraverso l'elaborazione della giurisprudenza della corte di giustizia

libertà circolazione diritti sociali concorrenzaSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Potere prefettizio d'ordinanza, libertà di riunione e diritto al conflitto: a proposito di un caso singolare

2019

Il saggio analizza le conseguenze sul sistema lavoristico e in particolare sul diritto di sciopero e sul diritto di riunione dell'Ordinanza del Prefetto di Siracusa del 9 maggio 2019.

libertà di riunione diritto di sciopero ordinanza prefettiziaSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento

2012

licenziamenti legge ForneroSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e criteri di scelta

2019

Il saggio esamina la questione controversa dei criteri di scelta nel licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e dell'applicazione dell'art. 5 della l. 233/1991 indagando l'estensione di matrice giurisprudenziale nella cornice sistematica.

licenziamento motivo oggettivo criteri scelta analogia buona fede correttezzaSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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