Search results for " empresa"
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'Berlusco-zysmo' y democracia
2009
El mercado de la franquicia española: necesidad de valores culturales
2000
El origen de las franquicias data de principios de siglo y hoy constituyen uno de los principales protagonistas del mercado. Esta fórmula guarda semejanzas con una gran empresa y sus sucursales y para su buen funcionamiento requiere una cultura empresarial común que genere sinergias. A continuación se expone un panorama general de las franquicias realizado en base a la contrastación de datos de una muestra de 288 de las 670 enseñas españolas que se han contabilizado en base a datos propios (1). Finalmente se describirá cómo y por qué puede y debe una enseña compartir y controlar una cultura común. Domingo.Ribeiro@uv.es
Economic freedom and fundamental rights: freedom to conduct business in the multilevel european legal system
2012
La libertad de empresa es utilizada como pretexto para ilustrar las relaciones y jerarquías entre libertades económicas comunitarias y derechos fundamentales en el ordenamiento multinivel europeo. Su estrecha relación con las libertades económicas comunitarias y con el objetivo del mercado interior, han dotado a la libertad de empresa de una especial fortaleza a la hora de dirimir sus eventuales conflictos con otros derechos acogidos aparentemente en pie de igualdad en la reciente redefinición de los objetivos de la UE. Por otro lado, cuando esta primacía se transplanta al ordenamiento interno se corre el riesgo de alterar los equilibrios del sistema de derechos de los Estados, anclados …
Organizational commitment and its effects on organizational citizenship behavior in a high-unemployment environment
2016
[EN] Organizational commitment is an important concept in management and a construct on which extensive research exists. This study considers the relationship of the three dimensions of organizational commitment (affective, normative, and continuance commitment) with employees' organizational citizenship behavior in a high-unemployment environment. By analyzing the effect of high unemployment on the displacement of the self-concept from individual toward relational and collective levels, this work predicts differences in the effect of unemployment on each of the organizational-commitment dimensions. The results show that in a high-unemployment environment the affective and normative dimensi…
Green and good? The investment performance of US environmental mutual funds
2011
Increased concern for the environment has increased the number of investment opportunities in mutual funds specialized in promoting responsible environmental attitudes. This article examines the performance and risk sensitivities of US green mutual funds vis-a-vis their conventional peers. We also analyze and compare this performance relative to other socially responsible investing (SRI) mutual funds. In order to implement this analysis, we apply a CAPM-based methodology and find that in the 1987–2009 period, environ- mental funds had lower performance than conventional funds with similar characteristics. However, if we focus on a more recent period (2001–2009), green funds achieved adjuste…
Universitat-empresa, una relació vital
2002
Vídeo institucional de la Fundació Universitat-Empresa ADEIT.
Selección de personal basada en métodos difusos
2011
[ES] Las decisiones de los directivos en cuanto a la selección de personal determinan en gran medida el éxito de la empresa. Una elección adecuada de los empleados proporciona una ventaja comparativa. Proponemos un método borroso para la selección de personal basado en la gestión de competencias y la comparación con la valoración que la empresa considera más adecuada para cada trabajo (el candidato ideal). Nuestro método utiliza la distancia de Hamming y el Matching Level Index. Los algoritmos, implementados con el software Sta¿Designer, nos permite establecer un ranking de candidatos, incluso cuando las competencias del candidato ideal han sido evaluadas tan solo en parte. Nuestro enfoque …
Cultura, innovación y desarrollo local
2002
Juan.M.Albertos@uv.es La Geografía Económica se enfrenta a la necesidad de integrar en sus planteamientos un «giro cultural» sin que ello suponga un debilitamiento de sus bases teóricas y de su potencial como disciplina aplicada. El presente artículo plantea una posible vía de integración de los factores culturales, considerando su papel en los procesos de innovación y en el desarrollo local. Para ello se trata el papel de la cultural local en la generación de relaciones de confianza o en la transmisión de información y conocimiento; asimismo se analiza específicamente el papel de la cultura técnica y de la cultura empresarial como componentes cualificados de la cultura local. Economic Geog…
La innovación empresarial y la difusión como nuevos factores de desarrollo territorial. Una comparación entre dos áreas geográficas de diferente acce…
2003
Javier.Esparcia@uv.es Joan.Noguera@uv.es Vicente.Ferrer@uv.es El proyecto AsPIRE (Perifericidad No Espacial, Innovación y la Economía Rural) intenta dar respuesta a algunas de las dudas que están surgiendo en ciertos modelos geo-económicos tradicionales. El desarrollo de otros factores parece que puede suplir parcialmente las deficiencias ligadas a la localización geográfica. La comunicación que presentamos se centra en el papel de la innovación y las redes empresariales como uno de los factores emergentes de desarrollo territorial. The AsPIRE Project (Aspatial Peripherality, Innovation and the Rural Economy intends to provide a scientifically valid answer to some of the problems arising in…
Benefits of a dance group intervention on institutionalized elder people: A Bayesian network approach
2018
[EN] The present study aims to explore the effects of an adapted classical dance intervention on the psychological and functional status of institutionalized elder people using a Bayesian network. All participants were assessed at baseline and after the 9 weeks period of the intervention. Measures included balance and gait, psychological well-being, depression, and emotional distress. According to the Bayesian network obtained, the dance intervention increased the likelihood of presenting better psychological well-being, balance, and gait. Besides, it also decreased the probabilities of presenting emotional distress and depression. These findings demonstrate that dancing has functional and …