Search results for "BZ"
showing 10 items of 3394 documents
Stratēģiskās vadīšanas pilnveides iespējas 777. vispārējās izglītības iestādē.
2021
Latvijas vispārējās izglītības iestāžu vadība lielākoties koncentrējas uz īstermiņa un konkrētu problēmu risināšanu. Pētījuma mērķis ir pamatojoties uz zinātniskās literatūras, izglītības iestādes dokumentu, normatīvo aktu, kā arī šī pētījuma ietvaros veikto anketēšanas un intervijas rezultātu analīzi, identificēt stratēģiskās vadīšanas pilnveides iespējas 777. vispārējas izglītības iestādē. Pētījuma pamatā ir koncepcijas, pētījumi par stratēģiskās vadīšanas nozīmi, īstenošanas iespējām organizācijās, ieskaitot izglītības iestādes. Rezultātā izveidota stratēģiskā karte. Pētījuma rezultāti, ekspertu sniegtais viedoklis apliecināja, ka stratēģisko karti var iekļauta izglītības iestāžu stratēģ…
Stress darbavietā un tā mazināšanas iespējas SIA CENTRUM EUROPA.
2019
Stress darba vietā ir aktuāla problēma, ko pierāda veikto pētījumu rezultāti, ne tikai Latvijā, bet visā pasaulē. Stresa pārvaldība darba vietā var ievērojami samazināt izmaksas, kas ir saistītas ar psihoemocionālajiem darba vides riska faktoriem. Bakalaura darbā tiek aprakstītas populārākās teorijas un aktuālākā informācijas, kas ir saistīta ar stresu, tā cēloņiem un sekām darba vietā un ārpus tās. Teorētiskās literatūras analīzes laikā tika analizētas populārākās metodes stresa līmeņa samazināšanai darba vietā. Bakalaura darba pētījumā tika pielietota metode: informatīvo materiālu par stresu un tā pārvarēšanas metodēm ieviešana. Veikti divi mērījumu, kuru rezultāts ir darbinieku stresa lī…
Stresu izraisošie faktori, to sekas un mazināšanas iespējas uzņēmumā "X".
2016
Bakalaura darba tēma ir “Stresu izraisošie faktori, to sekas un mazināšanas iespējas uzņēmumā X”, tā mērķis ir uz apskatītās teorijas pamata identicifēt galvenos stresa rašanās iemeslus un to radītās sekas uzņēmumā X, kā arī izvirzīt priekšlikumus stresa izraisošu faktoru mazināšanai konkrētajā uzņēmumā. Darba ietvaros tiek apskatīta informācija par stresa būtību, rašanās iemesliem un sekām, tiek veikta stresa mazināšanas iespēju analīze. Tiek analizēti anketēšanas rezultātā iegūtie dati. Pamatojoties uz iegūto informāciju tiek izstrādāti secinājumi par stresu izraisošajiem faktoriem un to sekām uzņēmumā X un izvirzīti priekšlikumi stresa faktoru un to radīto seku mazināšanai. Bakalaura dar…
Stresa vadība valsts iestādes darbiniekiem .
2020
Viena no ir galvenajām veselīgas darba vides problēmām ir stress darba vietā. Bakalaura darbā „Stresa vadība valsts iestādes darbiniekiem” aplūkoti jautājumi, kas saistīti ar stresa ietekmi uz darba vidi, tā ietekmējošiem faktoriem un novēršanas metodēm, sniegts vispārīgs centra darbības apraksts, ieskats tiesu medicīnas vēsturē un attīstībā mūsdienās, tiek pētīta darba vide Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrā (VTMEC). Nobeigumā tiek izdarīti secinājumi un izteikti priekšlikumi par darba stresa samazināšanas iespējām. Svarīgākie pētījuma secinājumi: VTMEC darbinieki ir pakļauti vidēji augstam stresa līmenim, pie tam sievietes stresam ir pakļautas vairāk kā vīrieši. Viens no stresa fak…
Bakalaura studentu piesaistes stratēģijas Latvijas augstskolās: Latvijas Universitātē, Rīgas Juridiskajā augstskolā, Stokholmas Ekonomikas augstskolā…
2016
Maģistra darba mērķis ir balstoties uz veikto analīzi maģistra darbā dot priekšlikumus mārketinga aktivitāšu uzlabošanai Latvijas augstskolām. Lai nāktu klajā ar priekšlikumiem darba autore veica sekojošus uzdevumus: 1.Balstoties uz teorētisko bāzi tika analizētas veiksmīgākās izmantotās mārketinga metodes studentu piesaistē; 2.Tika analizētas augstskolu izmantotās mārketinga aktivitātes studentu piesaistē; 3.Ar intervijas metodi tika iepazīti augskolu mārketinga speciālisti, kuri sniedza informāciju par ikgadējo mārketinga aktivitāšu organizēšanu; 4.Ar aptaujas metodi tika izpētīts, kuri reklāmas izplatīšanas līdzekļi ir veiksmīgākie, lai piesaistītu topošos studentus. 5.Analītiskās daļas …
Southwestern Advantage- studentu prakses un attīstības iespēja ASV
2015
Studentiem pēc studiju beigšanas un augstākās izglītības iegūšanas bieži trūkst prasmes, lai veiksmīgi varētu konkurēt darba tirgū – augstskolas bieži nespēj piedāvāt iespēju pilnvērtīgi apgūt šīs prasmes. Maģistra darba mērķis ir, pamatojoties uz teorētiskām atziņām aptaujas un intervijas rezultātiem, izpētīt Southwestern Advantage prakses programmas iespējas ASV, atklāt nepilnības un sniegt priekšlikumus programmas pilnveidošanai. Maģistra darbā tiek analizēta tiešās pārdošanas uzņēmumos strādājošo darbinieku pieredze un tās ietekme uz tālāko karjeru, apkopoti un analizēti pētījumi un citu cilvēku pieredze par prasmēm, kas nepieciešamas, lai veiksmīgi varētu darboties kādā uzņēmumā vai sa…
Biznesa vadības koledžas mārketinga komрleksa analīze
2016
Darba tēma Biznesa vadības koledžas mārketinga komрleksa analīze. Рētāmā рroblēma Kā рalielināt рotenciālo studentu skaitu tālmācības studiju formai Biznesa vadības koledžā? Darba mērķis izstrādāt mārketinga aktivitāšu рlānu рotenciālo studentu рiesaistei tālmācības studiju formai. Mērķa sasniegšanai izvirzītie uzdevumi: 1.Рamatojoties uz literatūras avotiem un interneta resursiem, izрētīt mārketinga komрleksa jēdziena un tā elementu teorētiskos asрektus. 2.Raksturot tālmācības studiju formas būtību un īрatnības. 3.Veikt Biznesa vadības koledžas mārketinga komрleksa novērtējumu. 4.Izvērtēt mārketinga komрleksa uzlabošanas neрieciešamību un izstrādāt mārketinga komрleksa aktivitāšu рlānu. Рi…
Tālmācības internacionalizācija: virtuālās studiju mobilitātes ieviešanas iespējas.
2019
Bakalaura darba „Tālmācības internacionalizācija- virtuālās studiju mobilitātes ieviešanas iespējas” mērķis ir, pamatojoties uz virtuālās studiju mobilitātes ieviešanas iespēju analīzi uz Biznesa vadības koledžas piemēra programmas “Erasmus+” ietvaros, sniegt priekšlikumus efektīvai virtuālās studiju mobilitātes integrēšanai augstākās izglītības iestādēs. Darbs sastāv no 4 nodaļām. Pirmajā nodaļā autore veiks tālmācības studiju teorētisko aspektu raksturojumu. Otrajā nodaļā tiks pētītas virtuālās studiju mobilitātes integrēšanas iespējas programmas “Erasmus+” ietvaros. Trešajā nodaļā tiks sniegts Biznesa vadības koledžas un tās internacionalizācijas stratēģijas raksturojums. Ceturtajā nodaļ…
Līdera loma Dailes teatra stratēģiskajā un mākslinieciskajā attīstībā.
2020
Maģistra darbā pētīta līdera maiņas loma un ietekme uz Dailes teātra stratēģisko un māksliniecisko darbību, ņemot vērā pēkšņi notikušo līderu krīzi Dailes teātrī, kas vienlaicīgi ir gan radošā krīze, kas pēc būtības ietekmē Dailes teātra vietu Latvijas teātru saimē un konkurencē pēc skatītājiem, kā arī saimnieciskā krīze, kurai pēc savas būtības ir liela ietekme uz māksliniecisko ieceru īstenošanu. Saskaņā ar pētījuma mērķi un pētījuma stratēģiju, izmantojot kvalitatīvo pētījuma metodoloģiju, tika raksturoti termina “līderis” tvērums, līderības stili un ietekme uz organizācijas stratēģiskajiem mērķiem, tai skaitā uz radošo organizāciju stratēģisko mērķu sasniegšanu. Papildus tam autors anal…
Personāla motivācijas tendences un jauninājumi
2018
Bakalaura darba tēma ir personāla motivācijas tendences un jauninājumi. Darba motivācijas jēdziens radās līdz ar jēdzienu darbinieks, līdz ar to mēs nevaram ignorēt motivāciju, bet gan pieņemt to par vienu no svarīgākajiem faktoriem personālvadībā. Ir svarīgi gudri rīkoties ar cilvēkresursiem uzņēmumā, sekojot līdzi izmaiņām, kas notiek cilvēcē un sabalansējot to ar straujo tehnoloģisko progresu, lai iegūtu vislabākos rezultātus biznesam un ekonomikai kopumā. Bakalaura darba mērķis ir izstrādāt priekšlikumus uzņēmuma un personāla vadītājiem, kas atvieglotu jauno tendenču integrēšanu cilvēkresursu pārvaldes un personāla motivācijas jautājumos. Darba gaitā tika apzinātas motivācijas teorijas …