Search results for "Pau"

showing 10 items of 1636 documents

Yhtenäiskoulun johtamiskulttuuri : symbolis-tulkinnallinen näkökulma

2011

johtaminenorganisaatiokulttuurijohtamiskulttuuriyhteisöllisyysartefaktitkouluTapaustutkimusyhtenäiskoulujärjestelmärehtoritjohtajuussymbolit
researchProduct

Organisaatiokulttuurin ja johtajuusidentiteetin merkitys matriisiorganisaatiomuutoksessa : case-tutkimus

2012

johtaminenorganizational culturestructure and structural changeorganisaatiotorganisaatiotutkimusorganisaatiomuutoksettapaustutkimusorganisaatiokulttuurimatrix organizationleadership identityidentiteettiidentity work and compatibilityjohtajuusmatriisiorganisaatiooperating environment of the organization
researchProduct

Palvelusetelitoimintojen johtaminen : case: Mikkelin kaupunki

2016

Kuntien sote-menot ovat yli puolet kuntien käyttökustannuksista ja siksi sote-palveluiden tuottamiseen etsitään uusia kustannustehokkaampia tapoja. Kes-keiseksi hallituksen teemaksi on noussut asiakkaan valinnanvapaus terveys- ja sosiaalipalveluja valittaessa. Palveluseteli on yksi tapa toteuttaa asiakkaan va-linnanvapautta sote-palveluissa. Palveluseteli on ollut käytössä Mikkelissä vuodesta 2009, mutta sen käyttö ei ole kasvanut toivotulla vauhdilla, vaikka eri osapuolet suhtautuvatkin myönteisesti siihen. Palvelusetelin kasvun esteitä tarkastellaan kuntajohtamisen viitekehyksessä, pohtien johtamisen vaikutusta palvelujen tarjoamiseen asiakkaille ja palve-lusetelin positiota muiden palvel…

johtaminenterveyspalvelutMikkelin kaupunkisosiaalipalvelutvalinnanvapausmonituottajamallipalvelusetelit
researchProduct

Exploring organizational dissent in a global setting

2018

The current research project focuses on a distinctive form of employee voice: organizational dissent. Dissent is the key to correcting organizational misconduct, facilitating group innovation and enhancing both employee satisfaction and organizational performance. Although organizational dissent has garnered substantial scholarly attention over the last two decades, most of these studies were developed in and for the domestic US environment; little is known about how dissent is conceptualized, expressed and received in a different cultural setting. This dissertation aims to complement previous research by investigating the relationship between organizational dissent and workplace freedom of…

johtaminentyöpaikkakulttuurikulttuurienvälinen vuorovaikutusworkplace freedom of speechglobalisaatioorganizational dissenttyöpaikatcultural differencessananvapauscross-cultural managementtyötoveritmonikulttuurisuustyytymättömyystyöntekijätkulttuurierottyöilmapiirikulttuurienvälisyysvalta
researchProduct

Kuunteleminen työyhteisössä

2012

Tutkielmassa tarkastellaan johtajien sekä työntekijöiden käsityksiä ja kokemuksia kuuntelemisesta työyhteisössä. Tavoitteena on ymmärtää kuuntelemisilmiötä ja luoda siitä kokonaiskuva yhden työyhteisön jäsenten näkökulmasta. Relationaalinen näkökulma ohjaa tarkastelua, ja kuunteleminen ymmärretään vuorovaikutussuhteessa olevaksi ilmiöksi. Tämän laadullisen tapaustutkimuksen aineisto kerättiin kolmen johtajan ja kahdeksan työntekijän teemahaastatteluina. Tutkimushenkilöt määrittelevät kuuntelemisen esimerkiksi asian ymmärtämiseksi ja toisen huomioon ottamiseksi. Kuuntelemisen tärkeys muun muassa tiedonkulussa ja vuorovaikutussuhteiden ylläpidossa tuodaan esille, mutta sen arvostus koetaan va…

johtaminenvuorovaikutusrelationaalinen kuunteleminentyöyhteisöviestintätyöyhteisötTapaustutkimuspuheviestintäkuunteleminen
researchProduct

Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä

2017

Tässä pro gradu tutkielmassa tarkastellaan Ylöjärven kaupungin sivistystoimen johtoryhmän kollektiivisen työskentelyn ilmapiiriä ja dialogisuutta. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää minkälaiset johtoryhmän kollektiivisen työskentelyn ilmapiirin tekijät vaikuttavat johtoryhmän menestymiseen? Lisäksi selvitetään millaista on Ylöjärven kaupungin sivistystoimen johtoryhmän vuorovaikutus ja ryhmäilmapiiri? Viitekehyksenä on johtoryhmätyöskentelyn dialogisuutta ja ilmapiiriä tarkasteleva kehys. Tutkimuksen viitekehys on muodostettu tutkimuskirjallisuudesta varsinkin Isaacsin dialogia käsittelevää tutkimusta, jaetun johtamisen tutkimusta ja Scharmerin U-teoriaa hyväksikäyttäen. Tutkimuksen empii…

johtoryhmän menestysjohtaminenvuorovaikutuskokouskokouksetkunnatjohtoryhmäTapaustutkimusilmapiirijohtoryhmätryhmädynamiikkaKvalitatiivinen tutkimus
researchProduct

Estonia : From analog to digital - one step forward but two steps back?

2022

In Estonia, the key decisions concerning media accountability were made in the 1990s: First, a press council was established in 1991, then a code of ethics was adopted in 1997, and an ombudsperson institution for the public broadcasting was established in 2007. Since then, there has not been any improvement – the accountability system has not been adapted to the challenges of digitalization and the internet, and even the code of ethics has not been amended accordingly. However, Estonia has steadily occupied high positions in the global press freedom rankings, which evidences that the general political environment is favorable for media freedom. Estonian journalists are cynical about self-re…

joukkoviestintämedialehdistösananvapausjoukkoviestimetdigitalisaatio
researchProduct

Tavoitteenasetteluohjelman suunnittelu, toteuttaminen ja arviointi joukkuelajissa : toimintatutkimus tapauksena jääkiekkojoukkue

2000

joukkueettapaustutkimusnuorisovalmennusjääkiekkoryhmätdynamiikkatavoitteet
researchProduct

¡Venceremos! : chileläisten poliittisten julisteiden kuva-aiheita vuosilta 1965-1973 ja vuoden 1973 Chilen sotilasvallankaappauksen jälkeen ilmestyne…

2016

Kandidaatintutkielma käsittelee vuosina 1965-1973 ilmestyneitä chileläisiä poliittisia ja yhteiskunnallisia julisteita sekä lyhyesti Chilen vuoden 1973 sotilasvallankaappauksen jälkeisiä kansainvälisiä ja Suomessa ilmestyneitä solidaarisuusjulisteita. Tutkielmassa tarkastellaan chileläisille julisteille tyypillisiä kuva-aiheita teemoitteluun perustuvan luokittelun kautta. Keskeistä on julisteiden kuva-aiheiden historiallinen kontekstointi.

julistepoliittinen julistesotilasvallankaappausChilepropaganda
researchProduct

Kaltio, muisti ja sananvapaus

2015

Kaltion 70-vuotisjuhlavuoden kirjoitussarjan ”Kaltio, muisti ja sananvapaus” päättää nykyisen päätoimittajan edeltäjien teksti, joka ruotii tutkimustiedon vastaanottoa nyky-Suomessa. Sanna Karkulehto ja Johanna Ylipulli päätoimittivat lehteä vuosina 2009–2010. nonPeerReviewed

julkinen keskusteluarvostustutkimustietoSuomisosiaalinen mediasananvapausvihapuhetiedetutkijatyliopistotitsesensuuriosallistuminen
researchProduct