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Maximizers’ Susceptibility to the Effect of Frequency vs. Percentage Format in Risk Representation
2022
The present study explored the susceptibility of maximizers to the effect of the specific information format—frequency vs. percentage—in a risk assessment task. One-hundred and fourteen participants were randomized into two experimental conditions: a frequency format and a percentage format. In both conditions, participants had to rate the level of risk that a mental patient would harm someone after his discharge from a mental health facility, based on the information reported in the psychologist’s assessment for that patient. In the frequency condition, the information was presented in terms of frequencies, whereas in the percentage condition the same information was pres…
Entrepreneurship on Social Networking Sites: The Roles of Attitude and Perceived Usefulness
2023
Background: Social media platforms are a significant growth opportunity for enterprises, especially for microenterprises, due to the possibility of establishing direct contact with their customers. We investigate the psychological reasons that drive entrepreneurs towards the use of social networking sites (SNSs) for their business, following two important social psychology theories: the theory of planned behaviour and the technology acceptance model. We also tested for two personality traits: openness to experience and dominance. Methods: Data were acquired by examining 325 microentrepreneurs who decided to use either SNSs or traditional sales methods for their businesses. Results and concl…
THE PSYCHOTERAPEUTIC INTERVENTIONS AND STRATEGIES FOR CHILDREN AND ADOLESCENTS WITH BEHAVIOURAL DISORDERS: THE INCREDIBLE YEARS TREATMENT PROGRAM
2017
The psychotherapeutic interventions disposable and considered the key role in behavioral therapy are the Incredible Years, the evidence-based parenting support
Il benessere organizzativo degli operatori penitenziari: i cambiamenti normativi e la trasformazione dei ruoli
2017
La forma ridotta del Questionnaire on Experience and Evaluation of Work (QEEW)
2011
La promozione del benessere nei luoghi di lavoro, oggi, è un obbligo di Legge (cfr. D.Lgs. 81/2008). Per le organizzazioni di successo, oltre ad essere un adempimento legislativo, l'attenzione verso il benessere dei lavoratori diviene una leva strategica per la produttività e la crescita. In diversi paesi europei, la promozione del benessere lavorativo e la valutazione dei rischi psicosociali trovano riscontro nel contesto culturale e sono, ormai, realtà consolidate. Diversi studi mostrano che alcune caratteristiche del lavoro possono avere un profondo impatto sul benessere dei lavoratori; in particolare, il Job Demands and Resources Model (JD-R) (Demerouti, Bakker, Nachreiner & Schaufeli, …
Il benessere aziendale percepito: tra senso di appartenenza e soddisfazione lavorativa
2013
Il presente contributo analizza alcune variabili ritenute dalla letteratura sull’argomento componenti fondamentali del benessere aziendale: l’orientamento al team, il senso di appartenenza aziendale, il senso di efficacia organizzativa, l’identificazione con l’azienda e la soddisfazione lavorativa. I partecipanti alla ricerca sono 58 dirigenti di aziende siciliane. I dati mostrano come il senso di appartenenza all’azienda sia centrale, essendo l’unica variabile tra quelle indagate che influisce sulla soddisfazione lavorativa. Inoltre, il senso di efficacia organizzativa, ossia il percepire che la propria azienda e in grado di affrontare le difficolta e di raggiungere i risultati attesi e fo…
El futuro de la atención a la dependencia: sostenibilidad y prospectiva
2007
El aumento de la demanda de protección sociosanitaria en los Estados del bienestar y la amenaza a la sotenibilidad financiera de los mismos requiere de soluciones más eficaces, que proporcionen mayor calidad de vida, y más eficientes. El objetivo de este artículo es realizar una propuesta alternativa de escenarios de atención a la dependencia de máxima eficiencia, utilizando como referencia el coste de la misma, tanto en la asistencia social como en la asistencia sanitaria, basada en los principios de sostenibilidad social, calidad de vida y equidad. El artículo recoge datos sobre los costes de las estancias en hospitales de personas dependientes, y los costes y beneficios de los escenarios…
L'impacte d'Helene Deutsch: Psicologia de les dones, en l'àmbit feminista
2016
espanolEn este trabajo se ha analizado la obra de Helene Deutsch The psychology of women, con el objetivo de conocer su influencia en la Psicologia de la mujer. Asi por medio de una metodologia bibliometrica se ha elaborado una base de datos bibliograficos a partir del Social Sciences Citation Index (1956-2005). Los resultados indican que este libro ha sido citado un considerable numero de veces, lo cual muestra el impacto de la aproximacion psicoanalitica en el campo feminista. Los autores que mas lo citan pertenecen a aquella aproximacion psicoanalitica, a la Psicologia del desarrollo y al ambito feminista. Y entre las revistas, abundan las psicoanaliticas. Asimismo, los autores mas citad…
Bien-être au travail et qualité des services fournis aux usagers : une recherche-action à l’intérieur d’un centre hospitalier italien.
2011
Depuis le milieu des années 1970 en Europe, un grand nombre d’écrits scientifiques ont investigué la relation bienêtre-travail en se concentrant sur les rapports entre les facteurs-clés qui apparaissent déterminants pour la qualité de vie au travail: la réalisation et le développement professionnel, les relations sociales et professionnelles, l’environnement physique, le contenu et l’organisation du travail. Ces facteurs jouent un rôle très important à l’intérieur des milieux socio-sanitaires : car ils ont un impact considérable sur la satisfaction des professionnels de santé et sur leurs nivaux de stress et d’épuisement, ils conditionnent la qualité de la relation avec le malade en influen…
Utenti precoci di Pokémon Go - un report pilota sui correlati di personalità
2016
Pokémon Go è una applicazione ludica gratuita per smartphone basata su tecnologie di relatà aumentata e di geolocazione lanciata sul mercato a fine di luglio del 2016 dalla società americana Niantic (Wilson, 2016).