Le abrogazioni

Il saggio esamina le questioni collegate alle abrogazioni disposte dalla c.d. Legge Brunetta

Il requisito del rispetto dei contratti collettivi per i benefici alle imprese artigiane, commerciali e del turismo, prima e dopo la "riforma Biagi"

Corte Costituzionale e competenza concorrente della Regione Siciliana in materia di lavoro privato

Contratto a tempo determinato e diritto di precedenza nelle assunzioni

Aspetti problematici del contratto di somministrazione di manodopera

Le conseguenze della violazione della disciplina limitativa dell'impiego del contratto a tempo determinato

Il saggio esamina la questione dell'applicazione dell'art. 1419 c.c. all'ipotesi di nullità della clausola appositiva del termine

La Corte Costituzionale e la legge di interpretazione autentica sulla contribuzione per la malattia

Il limite di età nel concorso per commissario di polizia al vaglio della Corte di Giustizia

Il saggio esamina gli orientamenti della Corte di Giustizia in materia di limite di età per l'accesso alle pubblica amministrazioni

Livelli retributivi e sviluppo del Mezzogiorno

Il saggio esamina la possibilità, sul piano giuridico, di introdurre per via contrattuale collettiva delle differenze di livello retributivo tra diverse parti del territorio nazionale

L'esecuzione delle sentenze del giudice ordinario in materia di pubblico impiego

Il diritto alla retribuzione proporzionata e sufficiente: problemi e prospettive

L''articolo esamina il modo in cui l''art. 36 della Costituzione ha trovato concreta applicazione nell''esperienza giurisprudenziale. L''accurato esame delle teorie proposte in dottrina e della giurisprudenza conduce a ricostrire in termini attuali la questione della retribuzione proporzionata e sufficiente, criticando le numerose oscillazioni dei giudici sul tema.

Insindacabilità delle scelte datoriali e giustificato motivo oggettivo

Preavviso non lavorato e indennità di disoccupazione

Il procedimento disciplinare nelle pubbliche amministrazioni nella recente giurisprudenza di legittimità

il saggio esamina i recenti orientamenti della cassazione in materia di procedimento disciplinare nel lavoro pubblico

La discutibile applicazione del principio di solidarietà alla contribuzione per malattia dei lavoratori

La contribuzione per il finanziamento dell''indennità di malattia ha costituito oggetto di orientamenti oscillanti in giurisprudenza. Ad una tesi risalente, che escludeva dall''obbligo i datore di lavoro che già corrispondono la retribuzione ai dipendenti ammalati, senza gravare sulle finanze dell''Inps, ne è seguita un''altra, che impone anche in questa ipotesi il pagamento dei contributi. Il saggio ricostruisce dal punto di vista della conformità all''art. 38 Cost. entrambe le tesi, pervenendo alla conclusione che un''estensione indiscriminata dell''obbligo contributivo, pur in un''ottica non meramente assicurativa, non sarebbe rispettosa dei principi costituzionali

Il trattamento retributivo degli avvocati dipendenti da soggetti pubblici

Il saggio esamina la questione della determinazione della retribuzione degli avvocati dipendenti di enti pubblici. Viene esaminata sia la disciplina di fonte collettiva, sia quella legislativa, alla luce della riforma della professione forense del 2012i

Le norme transitorie

Il saggio esamina la disciplina transitoria della riforma Brunetta

La corte di cassazione e l'obbligo di comunicazione nella procedura di mobilità

Aspetti problematici del recesso del lavoratore sportivo dal contratto a tempo determinato

Commento al decreto legislativo 151 del 2000 (disposizioni previdenziali)

Esame della disciplina previdenziale in materia di tutela dei lavoratori nel diritto di famiglia

Licenziamento del dirigente

L’interpretazione (necessariamente) restrittiva delle disposizioni sulla decadenza dall’impugnazione del licenziamento: a proposito di alcuni recenti orientamenti della giurisprudenza

The contribution examines the recent orientations of the Italian judges, according to which the provision of a forfeiture term, in order to obtain the recognition of some rights, complies with the Italian Constitution. This is provided that the norms that provide for a forfeiture term must be interpreted strictly, because widening their application should infringe the right of defense, acknowledged by article 24 of the Italian Constitution.

La retribuzione proporzionata e sufficiente nel pensiero di Tiziano Treu

Il saggio esamina l'evoluzione del pensiero di Tiziano Treu in tema di retribuzione, a partire dal primo studio del 1968 fino alle più recenti elaborazioni teoriche, dedicate alla ricerca di un equilibrio tra le diverse fonti di disciplina dell'istituto

Questioni attuali in tema di contribuzione per malattia

La contrattazione collettiva di secondo livello nelle pubbliche amministrazioni

il saggio esamina la disciplina della contrattazione collettiva nelle pubbliche amministrazioni dopo la riforma Brunetta, ed in particolare i limiti da questa introdotti

La subfornitura

Il saggio esamina la disciplina del contratto di subfornitura, e le sue possibili refluenze sulla tutela dei lavoratori dipendenti delle imprese coinvolte

Sub artt. 1 - 10 D. lgs. n. 468/97

Sulle possibili conseguenze della nullità del termine

Lo scritto esamina le tesi relative all'applicazione, nel caso di violazione dell'art. del D. lgs. 368 del 2001, dell'art. 1419 c.c., propendendo per la risposta affermativa, limitatamente al secondo comma della disposizione

Il possibile conflitto tra la tutela antidiscriminatoria comunitaria ed il ricorso al criterio della "pensionabilità" per la selezione dei lavoratori da licenziare

Federalismo e diritto del lavoro: il caso della Sicilia

Dopo la riforma del 2001 le Regioni hanno acquisito una compentenza concorrente su alcuni aspetti del rapporto di lavoro. La Sicilia, in virtù dello Statuto del 1946, aveva già una competenza concorrente in materia, che è stata oggetto di numerosi interventi della Corte Costituzionale. Il saggio ricostruisce dal punto di vista teorico generale il tipo di competenza attribuito alla Sicilia, per poi riscontrare i risultati sul piano dell''elaborazione giurisprudenziale.

La Corte costituzionale e la violazione da parte delle Regioni dei principi dell'art 97 Cost. nelle assunzioni nel pubblico impiego

La nullità della clausola retributiva

Il potere ispettivo

L'onere della prova del requisito dimensionale del datore di lavoro

: La riscrittura dell’art. 18 della l. 20 maggio 1970, contenuta nella l. 28 giugno 2012, n. 92, non introduce apparentemente una regola specifica sull’onere della prova del requisito dimensionale del datore di lavoro (al cui raggiungimento è subordinata l’applicazione della disciplina in esso contenuta). Apparentemente dunque non dovrebbe mutare l’orientamento giurisprudenziale precedente alla riforma, che – considerando la tutela reintegratoria la regola di carattere generale - poneva a carico del datore di lavoro l’onere di dimostrare di non avere un numero di dipendenti tale da determinare l’applicazione dell’art. 18 (considerato espressione della citata regola generale). Lo scritto si …

I licenziamenti per motivi economici

Il volume ricostruisce la discipliana italiana del licenziamento per motivi economici. Il primo capitolo affronta il tema del contemperamento tra interessi del datore di lavoro e del lavoratore. Nel secondo capitolo si esamina nel dettaglio, con originali proposte ricostruttive, il giustificato motivo oggettivo di licenziamento. Nel terzo capitolo viene ricostruita la disciplina del licenziamento collettivo, sia a livello comunitario che a livello nazionale. Il quarto capitolo illustra le forme di elusione alla citata disciplina e gli strumenti di contrasto nei confronti di queste

Diritto comunitario e recesso dello sportivo dal contratto di lavoro a tempo determinato

Il recesso dello sportivo dal contratto di lavoro, e le clasuole limitative di esso, hanno costituito oggetto di esame da parte della Corte di Giustizia, a partire dalla sentenza Bosman. Il saggio esamina i riflessi delle più recenti evoluzioni del diritto comunitario sul diritto nazionale, ed in particolare la legittimità dell''impiego di strumenti quali la clausola penale, per limitare la libertà individuale dello sportivo.

La tutela dei lavoratori pubblici nel trasferimento di attività

Contratto a termine e attività stagionali

Il saggio esamina la disciplina del contratto a termine per attività stagionali, individuando gli aspetti di maggior rilievo affrontati dalla contrattazione collettiva

Clausole di rinvio al contratto collettivo e libertà di associazione nella recente giurisprudenza della Corte di Giustizia

Il saggio esamina in prospettiva comparata il tema delle clausole di rinvio al contratto collettivo da parte del contratto individuale, ponendo a confronto (sulla base di un accurato esame della letteratura tedesca sull''argomento) la accurata disciplina di fonte statuale presente in Germania, e il sistema italiano, caratterizzato dall''assenza di regole certe al riguardo.

Orario di lavoro e periodo di riposo: un (potenziale) ripensamento della Corte di Giustizia

L'orientamento della giurisprudenza sull'obbligo contributivo per il finanziamento dell'indennità di malattia

Trasferimento d'azienda e mora del creditore

The Article analyses the recent developments of the Italian jurisprudence, regarding the effects of the offer of the job performance, in the cases in which it is illegally refused by the employer. The theory, according to which in such cases the workers can obtain only a compensation for damages, and not the entire salary, has been reconsidered. In such situations, the workers can nowadays obtain the entire pay, unless a special rule establishes differently. According to the Author’s opinion, the special rules actually existing could determine the unconstitutionality of the regulation on the refusal of the job performance, when a transfer of undertakings is later declared void.

Commento al D.lgs. 28 febbraio 2000, n. 81 (artt. 2-10)

Si tratta del commento alle modifiche in tema di lavori socialmente utili, apportate dal d.lgs 81 del 2000