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José Luis Llorca Rubio

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Occupational risks prevention and their relationships to workers' gender

2013

OBJETIVO: el objetivo de este estudio consistió en analizar si existen diferencias en la gestión preventiva llevada a cabo en varias empresas que presentaron enfermedades profesionales en función del género de los trabajadores. MÉTODOS: se analizó una muestra de 302 trabajadores, siendo el 31,1% mujeres, de empresas donde se había declarado enfermedad profesional en la provincia de Valencia (España). Los datos se recogieron mediante un cuestionario con 40 preguntas. RESULTADOS: los resultados indicaron que en estas empresas se realizaba una gestión preventiva en la que el plan de prevención y la participación de los trabajadores eran las actividades que con menor frecuencia se aplicaban, y …

Gestión de riesgos laboralesHealth (social science)Condiciones de trabajolcsh:Public aspects of medicinePublic Health Environmental and Occupational HealthGéneroSalud laborallcsh:RA1-1270SociologyServicios de salud laboralHumanitiesDemographySaúde e Sociedade
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Evaluación del estrés laboral y sus consecuencias en trabajadores del sector sanitario. Una perspectiva de género

2017

Título: Evaluación del estrés laboral y sus consecuencias en trabajadores del sector sanitario. Una perspectiva de género Nombre: Llorca Rubio, José Luis Universidad: Universitat de València (Estudi General) Programa de doctorado: Ciencias Sociales, del Trabajo y de los RR.HH. Dirección: Pedro Rafael Gil Monte Resumen: Introducción: Los riesgos psicosociales son unos factores de riesgo importante en el ámbito laboral en el momento actual (Arechavala, y Trapero, 2010, INSHT, 2011) debido sobre todo a las importantes consecuencias sobre la salud de los trabajadores y sobre las organizaciones (Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, 2002; Molinera, 2006) lo que supone unos ele…

sanidadestréspsicología industrial:PSICOLOGÍA [UNESCO]GéneroUNESCO::PSICOLOGÍAPsicología social
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