Työpaikkakiusaaminen työn muuttuvassa järjestyksessä : tutkimus työpaikkakiusaamisen ja työelämän muutoksen välisestä yhteydestä keskisuomalaisissa sosiaalitoimistoissa

Book Review: Mia Arp Fallow and Cory Blad (eds) Social Welfare Responses in a Neoliberal Era. Policies, Practices, and Social Problems

Sosiaalityöntekijöiden työoloja voidaan parantaa hyödyntämällä sosiaalityön tutkimusta ja ydinosaamista!

Väkivaltatyö Itä-Suomessa : Väistö-hankkeen arviointi

Book Review: James Midgley, Espen Dahl and Amy Conley Wright (eds) Social Investment and Social Welfare: International and Critical Perspectives

Back to work! : työ ja työelämän tutkimus kutsuvat vapaajakson jälkeen

Ilmasto muuttuu ja muuttaa maailmaa – mutta muuttuuko sosiaalityö?

Kohti avoimempaa työelämän tutkimusta?

Tieteellisen tutkimuksen avoimesta saatavuudesta (open access, OA) sekä avoimesta julkaisemisesta on tullut viime vuosina eräs keskeisistä kysymyksistä tieteellisen julkaisemisen kentällä. Itse tieteen avoimuuden ideaali, eli ajatus siitä, että tutkimustulosten tulisi olla tiedeyhteisölle avoimesti saatavissa sekä vapaasti käytettävissä, ei ole kuitenkaan mikään uusi asia (ks. Merton 1973). Tämä avoimuuden ideaali kytkeytyy keskeisellä tavalla myös tieteen kehittymisen ja itsekorjautuvuuden mahdollisuuksiin (Willinsky 2006). Tässä katsauksessa pohdimme, mitä avoin julkaiseminen ja tieteellisten tutkimusartikkelien avoin saatavuus voisi tarkoittaa Työelämän tutkimus -lehden sekä laajemmin su…

Sosiaalityöntekijöiden työyhteisölliset voimavarat subjektiivisen työhyvinvoinnin selittäjänä kunnallisessa sosiaalihuollossa

Artikkelissa tarkastellaan sosiaalityöntekijöiden subjektiivista työhyvinvointia sekä työyhteisöllisten voimavarojen roolia hyvinvoinnin selittämisessä. Työhyvinvointia lähestytään myönteisestä näkökulmasta työn vaatimusten ja voimavarojen viitekehyksessä. Tutkimus pohjautuu vuosina 2011–2012 kerättyyn kyselyaineistoon, johon on vastannut 817 sosiaalityöntekijän tehtävissä kunnallisessa sosiaalihuollossa työskentelevää henkilöä. Vastaajista noin 41 prosentilla oli myönteisiä subjektiivisen työhyvinvoinnin kokemuksia vähintään muutaman kerran viikossa, ja päivittäin tällaisia kokemuksia oli liki 20 prosentilla vastaajista. Yleisimpiä olivat innostuksen kokemukset sekä mielihyvän tunteminen t…

Conceptualising Work-Related Moral Suffering : Exploring and Refining the Concept of Moral Distress in the Context of Social Work

In the nursing literature, work-related suffering due to restricted moral agency is commonly considered under the concept of moral distress. This concept has resonated strongly amongst nursing scholars since the 1980s and has recently gained ground amongst social work scholars as well. However, the research on moral distress suffers from inadequate conceptual clarity; this has led to multiple and disparate ways of empirically studying the phenomenon. This article examines the conceptualisations of moral distress applied in the nursing and social work literature and identifies and discusses the challenges and potential problems related to them. The article sheds light on the complex, dynamic…