Personāla vadīšanas funkcijas un to pilveidošanas iespējas apdrošināšanas akciju sabiedrībā Balta.

2014

Veiksmīga personāla vadība un to funkciju realizācija veicina uzņēmuma mērķu sasniegšanu. Bakalaura darba mērķis, pamatojoties uz teorijas atziņām, intervijas un anketas analīzes sniegtajiem rezultātiem, izanalizēt AAS BALTA personāla vadības funkcijas un izstrādāt priekšlikumus to pilnveidošanai. Lai sasniegtu mērķi, tiek pētīta personāla vadības būtība, tā funkcijas, analizēta AAS BALTA vispārējā informācija un darbības rezultāti, veikta intervija un darbinieku aptauja, lai noskaidrotu, kā tiek realizētas personāla vadības funkcijas uzņēmumā. Darba nobeigumā tiek izveidoti secinājumi un priekšlikumi šo funkciju pilnveidošanai. Iegūtie rezultāti rāda, ka uzņēmumā ir izveidota sistēma perso…