0000000000119005
AUTHOR
Tiina Saari
Uutisia! Arvioita? : kirjasta ja sen tekijästä kirjoitetut journalistiset jutut Helsingin Sanomissa ja Satakunnan Kansassa syksyllä 2012
Heikki Hellman ja Maarit Jaakkola (2009) ovat osoittaneet tutkimuksessaan, että Helsingin Sanomien kulttuuriosastolla uutisten määrä on lisääntynyt ja arvioiden määrä vähentynyt. Hellman ja Jaakkola nimittävät muutosta ”journalistiseksi käänteeksi”. Kulttuurijournalismin vahvin alalaji on yhä kirjallisuus, jonka saamaa julkisuutta sanomalehdissä tutkitaan tässä pro gradussa. Keskeisin käsite on kirjallisuusjournalismi, joka tarkoittaa kirjoihin sekä kauno- ja tietokirjailijoihin keskittyvää journalismia. Tutkimuskysymys on, millaista kirjallisuusjournalismi on Helsingin Sanomissa ja Satakunnan Kansassa syksyllä 2012. Tutkimusmetodina on kvantitatiivinen sisällön erittely. Journalistisen kää…
“I love learning new things” : An institutional logics perspective on learning in professional journalism
In contemporary working life, journalists are often faced with the pressures of an increasingly precarious field where employment is less stable and more contractual than in previous years. Consequently, learning as a skill has grown in importance as journalists enter and leave the job market. Previous research has often portrayed professional journalists as unwilling to learn due to the persistence of the institution of journalism. Consequently, this study examines learning in professional journalism through interviews with 30 Finnish journalists. We adopt the institutional logics perspective to examine which institutional logics manifest in journalists' descriptions of learning and how. W…
Framing digital competence in media work - The case of Finland
PurposeThis article aims to study digital competence (DC) in media work.Design/methodology/approachThe authors utilize frame analysis to investigate how DC is framed in media work using 30 semi-structured interviews as data with journalists in Finland.FindingsThe authors identify three main frames of DC in the context of media work. The individual attitude frame emphasizes employees' attitudes toward DC, the team-level support frame underlines the need for support in the work community and the organizational-level practice frame highlights enablers of and organizations' requirements for digital competence.Practical implicationsFirst, media workers' DC is necessary to enhance work efficiency…
Female knowledge workers and the illusion of working-time autonomy
Purpose The purpose of this paper is to ask: what are the temporal realities of female knowledge workers? It especially focusses on women’s possibilities of using working-time autonomy, and the work and non-work practices that shape their possibility to use work-hour autonomy. In knowledge work, working-time autonomy is usually high, but exercising autonomy is not always possible. The study was carried out in Finland, where full-time work is common also among women, even if they have small children. Design/methodology/approach The data include 19 semi-structured interviews of women who have knowledge-intensive work. The method of analysis is problem-driven content analysis. Findings Female…
Moniääninen työnohjaus : kokemuksia musiikista työnohjaajien kertomana
Tutkimuksen ”Moniääninen työnohjaus - kokemuksia musiikista työnohjaajien kertomana” tarkoituksena oli kuvata, mitä merkityksiä taidelähtöisellä työnohjauksella oli ja mitä sillä tarkoitettiin, kun työnohjaukseen liitettiin luovana elementtinä musiikki. Tutkimus oli kvalitatiivinen haastattelututkimus, missä hyödynnettiin narratiivista lähestymistapaa. Sen filosofisessa taustassa korostui sekä kokemuksen ympäristöyhteys ja vuorovaikutus että sosiaalisen todellisuuden rakentuminen toiminnan ja merkitysten rakentumisen kautta. Tieteellisen ajattelun lähtökohdat olivat subjektitieteellisessä tutkimuksessa, mutta siihen yhdistettiin myös sosiodynaamista ja yhteisöllistä ajattelua. Aineito kerät…