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Empar Aguado Bloise
La incorporación de la perspectiva de género en la docencia universitaria del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat de València
[ES] En esta comunicación presentamos el Projecte d’Innovació Docent (PID) interuniversitari «Incorporar la Perspectiva de Gènere en la Docència Universitària del Grau en Relacions Laborals com a element d’Innovació i Pràctica de bona ciència» desarrollado en la Universitat de València. Este PID nace con la intención de dar impulso a la implantación de la perspectiva de género, de forma transversal, en la enseñanza del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Incorporar la perspectiva de género es necesario para formar profesionales en el mundo del trabajo. Los análisis de género con carácter integral son un elemento de Innovación de última generación que están logrando dar respues…
Gènere i emprenedoria a les universitats espanyoles
p. 141-150 En los últimos años, las universidades españolas están haciendo una fuerte apuesta por las acciones de transferencia del conocimiento y explotación de los resultados de las investigaciones gestadas en sus instalaciones. El emprendimiento universitaria cuenta con una escasa participación de mujeres, por lo que se hace necesario revisar la relación entre el sistema universitario y la producción y reproducción de las desigualdades de género. Uno de los objetivos de esta investigación ha sido indagar sobre las relaciones entre trabajo productivo y trabajo reproductivo y su incidencia sobre la creación de spin-off, para analizar como la división sexual del trabajo condiciona en gran m…
El género del paro: desempleo y masculinidades
La crisis que vivimos desde 2008 se ha traducido en un gran deterioro de las condiciones de vida de una gran parte de la ciudadanía. El desempleo ha superado en 2014 los niveles alcanzados en los peores momentos de anteriores episodios de crisis en el Estado español, convirtiéndose en una de las máximas preocupaciones de nuestra sociedad. El proceso de socialización humana entraña un complejo sistema de adaptación al medio cultural y social. Este proceso tiene dos finalidades: la construcción de identidad y la construcción de subjetividad. En el caso de los hombres, la expectativa generada y educada ha supuesto tradicionalmente la implicación en lo instrumental más que en lo expresivo, asig…
La conciliación: dilemas abiertos. Malestares latentes, pactos incumplidos, incoherencias y desencuentros.
El origen de las políticas de conciliación hemos de situarlas en los años 90 del pasado siglo. Nacen como un mecanismo para ayudar a las mujeres a superar el handicap de tener que cargar con los 'deberes domésticos' al tiempo que desarrollan iniciativas para insertarse o mantenerse en el empleo (Torns, 2005). Este trabajo se plantea como objetivos clave el estudio, desde una perspectiva de género, de la conciliación como herramienta para afrontar las necesidades derivadas de las transformaciones experimentadas en la sociedad. El abandono progresivo de los modelos tradicionales de división sexual del trabajo, los cambios sociales en las expectativas individuales de hombres y mujeres, las tra…
La incidencia del salario mínimo interprofesional en sectores de bajos salarios
El salario mínimo es un tema que ha vuelto a cobrar actualidad. La mayoría de los análisis que se realizan al respecto se centran en determinar si su nivel tiene algún tipo de incidencia sobre el empleo. No obstante, son escasos los trabajos que abordan si efectivamente el salario mínimo cumple con su objetivo básico: mejorar las rentas de los perceptores de bajos salarios. En este trabajo abordamos precisamente esta cuestión. Para ello se analiza la evolución de los salarios en la negociación colectiva en tres sectores considerados de bajos salarios (comercio al por menor, hostelería y limpieza de locales y edificios), centrándonos en los puestos inferiores de la escala salarial. The minim…
Dones en el mercat de treball
La situació de les dones en referència al mercat de treball valencià ha experimentat canvis significatius en les darreres dècades. No obstant això, ens trobem molt lluny d'haver assolit una situació equitativa i igualitària. L'objectiu de la nostra aportació és doble, d'una banda, identificar on i amb quina intensitat s'han produït els canvis i, de l'altra, mostrar velles i renovades formes de desigualtat laboral persistents entre homes i dones. La informació ha estat extreta a partir de diverses fonts estadístiques laborals que ens han permès dur a terme una primera fase descriptiva de la situació laboral. Després d'aquesta primera aproximació i amb el suport precedent de la revisió de la …
De patitas en la calle. Mujeres y hombres en desempleo: el caso español en la última crisis
Durante las últimas cuatro décadas, el desempleo y la precariedad laboral son dos de los principales problemas del mercado laboral español. Con la última crisis, iniciada a finales de 2007, ambos se han intensificado, en especial el desempleo. Este último ha alcanzado máximos históricos en 2013 cuando, con algo más de seis millones de personas desempleadas, la tasa de paro superó ligeramente 26%. En este mismo año, de los 18,2 millones de hogares existentes en el Estado español, 4,7 tenían alguna persona parada. La situación es especialmente grave en los 1,9 millones de hogares en los que todas las personas activas estaban paradas, mientras que a 725.000 de estos hogares no llegaba ningún i…
Mujeres en la estiba. El caso de las estibadoras portuarias del puerto de Valencia
La profesión de la estiba portuaria se ha llevado a cabo en un mundo de hombres hasta hace muy pocas décadas, factor ese que ha motiva nuestro interés por conocer la profesión. Nos centraremos en el estudio de caso del Puerto de Valencia, segundo del Estado Español y primero del Mediterráneo en movimiento de contenedores. El estudio de esta profesión masculinizada, en la que desde hace menos de dos décadas se han insertado las mujeres, ha sido elegido en base a un triple eje de interés: a) se encuentra en un sector que todavía se mantiene íntegramente masculinizado en algún punto geográfico del Estado Español, lo que nos indica el nivel poder de decisión y la capacidad de control y resisten…
¿La revolución estancada en el siglo de las mujeres? El confinamiento como laboratorio
La situación de pandemia vivida a nivel mundial provocó la aprobación de medidas por parte de los diferentes países con el fin de afrontar la lucha contra la COVID-19. El Estado español fue uno de los estados que sufrió mayormente este impacto y que llevó a decretar el estado de confinamiento de la ciudadanía mediante la aprobación del Real Decreto Ley 8/2020. El viejo problema de conciliar la vida laboral con la familiar (Torns, 2005) se fue revistiendo de urgente necesidad a medida que la crisis sanitaria se hizo rotunda y se daba paso al cierre de los centros educativos. El paso de las semanas sin la posibilidad del suministro de recursos que asisten habitualmente a las familias, como co…
Introducció a la Sociologia del Treball: conceptes bàsics
El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València. Presentació de l'assignatura "Introducció a la Sociologia del Treball: conceptes bàsics". Objectius de la unitat de coneixement: 1) Analitzar i reflexionar sobre el concepte treball, valorant el terme en la seua amplitud i diferenciant entre treball i ocupació. -Tenint en compte els canvis i l’evolució històrica i destacant la dimensió sociològica. -Tenint en compte el “treball” com a element central en l’estructura social, i per tant com a objecte d’estudi de la sociologia. 2) Comprendre les limitacions naturals de la definició de treball així com ana…
Anàlisi Sociològica des de la Perspectiva de Gènere
El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València. Materials docents