Organitzacions saludables: models d'actuació i beneficis associats

2016

espanolUno de los supuestos basicos que han orientado el comportamiento de las organizaciones en el mercado es la asuncion de una unica obligacion basica: la maximizacion de su beneficio. Esta tendencia parece haberse modificado en el siglo xxi, donde es habitual encontrarse en la literatura cientifica el termino «Organitzacion saludable». El objetivo de este trabajo es reflexionar sobre el autentico potencial de este tipo de organizaciones para favorecer el bienestar de sus colaboradores. En el articulo se profundiza, en primer termino, en el concepto de organizacion saludable, a continuacion se aportan algunos modelos que explican como consiguen sus resultados este tipo de organizaciones …