0000000000202927
AUTHOR
Osku Torro
Henkilöiden väliset heikot ja vahvat siteet hajautetussa työssä : yhteistyötä tukevat teknologiat
Lähivuosien teknologinen kehitys ja muutokset globaalissa taloudessa ovat muuttaneet monien alojen toimintaympäristöä merkittävästi. Ihmiset ovat yhteydessä toisiinsa informaatioteknologian avulla niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Erityisesti tietotyössä on kasvava tarve hajautetulle työlle ja joustaville työjärjestelyille. Oikean yhteistyöteknologian valinta on yrityksille merkittävä liiketoimintaan vaikuttava tekijä. Tutkielman aiheena on tutkia henkilöiden välisiä siteitä (heikkoja ja vahvoja) ja sitä, kuinka niitä voidaan luoda tai ylläpitää yrityksessä tai organisaatiossa sosiaalisten ohjelmistojen avulla. Recent technological advances and changes in the global economy has had a major …
How to get things done in social virtual reality : A study of team cohesion in social virtual reality–enabled teams
Social virtual reality (SVR) enables teams to operate in a virtual environment that simulates and enhances real-world interactions. However, there is an absence of empirical analysis of how SVR can affect the performance of virtual teams. This paper documents how SVR affects the formation of team cohesion (i.e., task cohesion and social cohesion), which is a critical success factor for team performance. To address this gap in the research, we conducted a qualitative study by interviewing 20 members from virtual teams assigned to perform a challenging collaborative task in SVR. As a contribution, our study identifies five primary affordances and 11 sub-affordances for team cohesion in SVR. W…