Darbinieku motivēšana uzņēmumā SIA "Palink"

2014

Bakalaura darba tēma ir ”Darbinieku motivēšana uzņēmumā SIA Palink”. Darba mērķis ir iepazīties ar motivācijas teorijām un uzņēmumā esošo motivēšanas sistēmu, lai ierosinātu darbinieku motivācijas paaugstināšanas priekšlikumus. Teorētiskajā daļā apkopota informācija par motivācijas jēdzienu un motivācijas teorijām. Empīriskajā daļā pētīta personāla vadības sistēma konkrētajā uzņēmumā un, balstoties uz pētījuma rezultātiem, secināts kādi faktori un kā ietekmē darbinieku motivāciju. Galvenie iegūtie rezultāti: 1.izpētītas un analizētas dažādas motivēšanas teorijas; 2.izpētīta konkrēta uzņēmuma darbība un motivēšanas pielietojums tajā; 3.veikta aptauja, analizēti iegūtie dati, izstrādāti priek…