Arbeidslivet som arena for karrierelæring

Sammendrag Hensikten med dette aktuelle prosjektet springer ut ifra Meld. St. 14 (2019–2020) Kompetansereformen – Lære hele livet, og NOU 2020: 2 Fremtidige kompetansebehov III — Læring og kompetanse i alle ledd Oppgaven tar utgangspunkt i følgende problemstilling: På hvilken måte kan arbeidsgiver bidra til utvikling av karrierekompetanser i arbeidslivet? Hensikten med oppgaven er å belyse hvordan arbeidslivet kan legge til rette for utvikling av karrierekompetanser i arbeidslivet. Rask utvikling og et økt behov for kompetanse krever ny kompetanse i arbeidslivet, og et behov for at individ skal lære hele livet, som blant annet kompetansereformen og NOU 2020:2 peker på. Arbeidslivet kan etab…