Ledelse i krise

Denne masteroppgaven er en kvalitativ studie hvor vi innhenter erfaringer fra kommunale mellomledere om det å lede i en langvarig krise, med fokus på om innholdet i lederrollen har blitt påvirket av Covid-19 pandemien. Vi har valgt en virkelighetsnær undersøkelse med få enheter, og potensielt mange variabler. Vi har valgt å innhente data gjennom intervju, med en semistrukturert intervjuguide. Vi gjennomførte fem intervju ved å besøke informantene på deres arbeidsplass. I analysen ble det brukt systematisk tekstkondensering som beskrevet av Malterud. Vårt teoretiske rammeverk for oppgaven er aktuell teori om kriseledelse, og har valgt å benytte PAIE-modellen (Strand, 2007) for å belyse ulike…