0000000000290130

AUTHOR

Ingrassia Raimondo

showing 3 related works from this author

Squilibri del mercato del lavoro e ricerca del personale

2017

Quando l’economia di un paese tende all’espansione o alla contrazione della ricchezza ciò si riflette sul mercato del lavoro determinando un impatto sull’occupazione e sui processi di ricerca del personale. Scopo di questo articolo è indagare le relazioni che intercorrono fra ricerca del personale e squilibri del mercato del lavoro nelle diverse condizioni di sviluppo del contesto macroeconomico. I risultati della ricerca mostrano che nei cicli di espansione dell’economia e della occupazione i datori di lavoro tendono ad adottare comportamenti di ricerca più attivi, formali, competitivi, mirati e selettivi. Viceversa nei cicli di contrazione dell’economia e dell’occupazione i datori di lavo…

Settore SECS-P/10 - Organizzazione AziendaleMercato del lavoro - Squilibri - Ricerca del personale
researchProduct

TEORIE DELLA LEADERSHIP. NOTE SULLA FORMAZIONE E LA VALUTAZIONE DEI CAPI

2017

L’autorevole rivista The Leadership Quarterly, interamente dedicata ai temi della leadership, ha recentemente pubblicato un approfondito studio che fa il punto sulla letteratura esistente in materia di leadership dopo decenni di ricerche. Scopo di questo articolo è mettere a fuoco le implicazioni di questo studio per ricercatori, responsabili delle risorse umane e manager impegnati nella direzione di strutture organizzative aziendali. L’interrogativo al quale queste note cercano di rispondere è: quali sono i criteri di riferimento per un corretto programma di formazione e valutazione dei capi? Sulla base dell’analisi della letteratura sembrano emergere quattro dimensioni del comportamento l…

Settore SECS-P/10 - Organizzazione AziendaleTeorie della leadership - Implicazioni manageriali
researchProduct

Introduzione. Economia, organizzazioni e corruzione: una relazione intensa

2018

La corruzione è un concetto polisemico che richiede uno studio multidisciplinare su cui convergano scienze giuridiche, sociologiche, economiche, storiche, filosofiche e, perfino, aziendalistiche. Non esiste un’unica, completa e accettata definizione di corruzione per cui ne proporremo una allo scopo di chiarire e circoscrivere il tema oggetto di comune interesse del presente volume. La corruzione è un qualsiasi comportamento illecito, vizioso, arbi- trario di una persona o di una organizzazione di persone tendente a conseguire benefici individuali e collettivi. La corruzione è innanzitut- to un comportamento antimorale e solo di riflesso antigiuridico. In questo secondo caso il termine tend…

Settore SECS-P/10 - Organizzazione AziendaleEconomia Organizzazioni criminali Corruzione
researchProduct