0000000000296833

AUTHOR

María Nuria Tordera Santamatilde

showing 3 related works from this author

Pot ser positiu, l'estrès? Recerca de la proporció òptima entre la percepció positiva i negativa de l'estrès

2010

L'objectiu d'aquest treball és reflexionar sobre el nou rumb que s'ha iniciat en la investigació sobre l'estrès laboral. S'hi posa de manifest l'existència d'una proporció de «positivitat» en la percepció de l'estrès que pot afectar la «florida», la síndrome d'esgotament professional i la implicació en el treball. En aquesta relació, la cultura hi pot tenir un paper fonamental.

Pot ser positiu l'estrès? Recerca de la proporció òptima entre la percepció positiva i negativa de l'estrès Context cultural estrès Psicologia positiva síndrome d'esgotament professional. Cultural context stress positive Psychology bornout. Artículo:PSICOLOGÍA [UNESCO]UNESCO::PSICOLOGÍA
researchProduct

El paper de la interacció social en el procés de sortida del rol laboral. La jubilació primerenca com a exemple.

2010

El procés d'envelliment a Europa dóna lloc a canvis importants en la composició de la força laboral que plantegen nous desafiaments als diversos agents socials, les empreses, l'administració pública i els treballadors mateixos. Aquesta situació ha fet sorgir un interès cada cop major per entendre el procés que du les persones a jubilar-se abans de temps. La investigació en aquest àmbit ha partit de dues perspectives. Una perspectiva considera la jubilació primerenca com un fenomen involuntari i que és resultat de les polítiques socials i dels acords entre l'empresa, l'administració i els sindicats per fer front a problemes estructurals. L'altra perspectiva, tot i que considera també els efe…

Context social envelliment jubilació primerenca treballadors grans. Social context aging early-retirement older workers. Artículo:PSICOLOGÍA [UNESCO]UNESCO::PSICOLOGÍA
researchProduct

Liderazgo, clima y respuestas afectivas en equipos de atención primaria : un estudio longitudinal

2002

Sociology Organizational:PSICOLOGÍA [UNESCO]Health Sciences Health Care ManagementUNESCO::PSICOLOGÍA
researchProduct