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AUTHOR
Cayetano Núñez González
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The prevention of labor risks in chile: Some reflection on the employer'S security obligation
2021
La prevención de riesgos laborales es un derecho básico de los trabajadores, por su evidente conexión con el derecho a la vida y a la salud. Su relevancia y complejidad jurídica merecen conocer cómo se regula el deber de seguridad en el ordenamiento jurídico chileno, cuáles son sus características más relevantes y cuál es el alcance de esta obligación empresarial The prevention of occupational hazards is a basic right of workers, connected with the right to life. It is important to know how it is regulated in the Chilean law, and analyze its most important characteristics. Universidad Pablo de Olavide
Trabajo y derecho en el tiempo presente. Breves reflexiones para el debate
2012
Las nuevas tecnologías permitieron al capitalismo expandirse como sistema de producción y de organización de las relaciones sociales, mediante la creación de un mercado global. La ideología neoliberal impulsó al mismo tiempo un proceso de destrucción mundial del Estado del bienestar, en el que la reducción de los derechos laborales y de protección social juega un papel clave. Esta disminución paulatina de los derechos de la clase trabajadora, a favor de la empresa, ha sido objeto de sucesivas reformas en España, siendo la de febrero de este año la más radical y absolutista. Este trabajo analiza las consecuencias humanas de esta transformación, a la vez que se exponen algunas ideas para la r…
Trabajo y pueblos originarios en Bolivia: La integración constitucional del convenio 169 de la OIT
2017
La tutela contra la discriminación de los pueblos originarios en el trabajo es una obligación del Estado. Cuando las leyes nacionales no desarrollan de un modo explícito esta protección, es necesario acudir al texto constitucional y a las normas internacionales del trabajo. En este artículo se analiza, para el fin descrito, la integración del Convenio 169 OIT en la Constitución Plurinacional de Bolivia The protection against discrimination of indigenous peoples at work is an obligation of the State. Where national laws do not develop in an explicit way this protection, you need to go to the constitutional text and international labor standards. This article discusses, for the purposes descr…
Trabajo y pueblos originarios en Bolivia: la integración constitucional del Convenio 169 OIT
2017
La tutela contra la discriminación de los pueblos originarios en el trabajo es una obligación del Estado. Cuando las leyes nacionales no desarrollan de un modo explícito esta protección, es necesario acudir al texto constitucional y a las normas internacionales del trabajo. En este artículo se analiza, para el fin descrito, la integración del Convenio 169 OIT en la Constitución Plurinacional de Bolivia.