Darbinieku attīstības un pašlīderības veicināšana organizācijās.

2022

Maģistra darba tēma ir “Darbinieku attīstības un pašlīderības veicināšana organizācijās”. Pētījuma mērķis ir izstrādāt vadlīnijas darbinieku attīstības un pašlīderības veicināšanai organizācijā. Maģistra darba pētījuma iegūtie rezultāti: Darbinieku pašattīstības nodomi var būt ierobežoti pieejamo resursu ziņā, tāpēc, lai darbinieki veiktu praktisku attīstību, ir nepieciešams organizācijas atbalsts un iesaiste. Pašlīderības prasmes raksturo individuāla darbinieku izpratne par personīgās rīcības nozīmi un individuālu atbildību par personīgās izaugsmes nozīmi.Maģistra darba apjoms ir 92 lapaspuses, kas ietver 10 tabulas, 12 attēlus. Darbam pievienoti 13 pielikumi. Izmantotās literatūras avotu …