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AUTHOR
Riccobono
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Diritto del lavoro e Terzo settore. Occupazione e welfare partenariale dopo il d.lgs. n. 117/2017
2020
La riforma del Terzo settore –di cui il d.lgs. 3 luglio 2017, n. 117 costituisce il baricentro – ha segnato un netto punto di discontinuità rispetto alla tradizionale considerazione delle iniziative solidaristiche della società civile come fenomeno residuale rispetto all’intervento dello Stato e del mercato. La codificazione di un nuovo diritto degli Enti del Terzo settore, finalmente dotato di linee di disciplina autonome e uniformi, ha infatti fornito una precisa identità giuridica ad una realtàche per molti anni ha disposto di una matrice definitoria soltanto sul piano socio-culturale. Lo studio esamina le innovazioni legislative nella prospettiva lavoristica, con l’obiettivo di verifica…
Reclutamento e fabbisogni di personale dopo il D.Lgs. n. 75/2017
2018
il saggio analizza in chiave critica le novità della riforma Madia in tema di reclutamento e concorsi pubblici
La mobilità volontaria e obbligatoria
2021
il capitolo esamina la nuova disciplina della mobilità anche alal luce delle modifiche apportate dal d.l. n. 80/2021
Il licenziamento del lavoratore in quarantena
2021
l'articolo esamina le condizioni che permettono di licenziare un lavoratore collocato in quarantena
UN «SALTO DI SPECIE» PER L’UE? LA SOLIDARIETA’ EUROPEA ALLA PROVA DELLA CRISI PANDEMICA
2020
La crisi da covid-19 ha riportato al centro del dibattito gli interrogativi sull’effettiva portata della solidarietà europea, quale parte integrante del modello sociale dell’Unione. L’emergenza sanitaria ha mostrato i limiti del processo di integrazione sovranazionale, caratterizzato da un perdurante deficit di legittimazione democratica dell’Unione e dall’assenza di strumenti di condivisione dei rischi tra gli Stati membri. Il paper ripercorre le iniziative prese dalle Istituzioni europee per fronteggiare la crisi pandemica, mettendo in evidenza il cambio di passo dell’Unione rispetto alla precedente crisi finanziaria, e soffermandosi sulle prospettive di approfondimento della sua dimensio…
Organizzazione amministrativa e mobilità del personale nel lavoro pubblico privatizzato
2017
Il problema della cattiva distribuzione dei dipendenti pubblici costituisce oggetto di attenzione del legislatore ormai da parecchi anni. Il continuo rimaneggiamento delle regole sulla mobilità del personale è indicativo della volontà politica di riequilibrare dall’interno l’organizzazione amministrativa, sì da migliorare il raccordo fra gli strumenti management delle risorse umane e quelli di pianificazione dei nuovi fabbisogni. La riforma Madia del lavoro pubblico (d.l. n. 90/2014, conv. con l. n. 114/2014 e d.lgs. n. 75/2017) è intervenuta con innovazioni di rilievo su entrambi i menzionati aspetti dell’organizzazione amministrativa, implementando i diversi modelli regolativi della mobil…
I congedi di maternità, di paternità e parentali (sub artt. 16-38, d.lgs. n. 151/2001)
2018
il saggio esamina la disciplina dei congedi di maternità e paternità alla luce dei più recenti interventi legislativi e giurisprudenziali
La nuova disciplina sugli organici tra opportunità e occasioni mancate
2018
il saggio analizza la disciplina degli organici ed il superamento del modello della dotazione annunciato dalla riforma Madia, d.lgs. n. 72/2017. Il volume esamina in chiave critica le novità della 'riforma Madia del lavoro pubblico'. Viene in particolare tracciato il percorso evolutivo che ha portato all'approvazione dei decreti legislativi nn. 74/2017 e 75/2017, a partire dalla legge delega n. 124/2015. I contributi affrontano i principali ambiti di intervento della riforma in materia di rapporto di lavoro e valutazione delle performance, analizzandoli alla luce dei precedenti cicli di revisione dell'ordinamento del lavoro nella p.a. L'opera è aggiornata ai rinnovi contrattuali intervenuti…
«AI CONFINI DELL’INTEGRAZIONE»: MIGRAZIONI EUROPEE, LIBERTÀ DI MOVIMENTO E DIRITTI SOCIALI DI CITTADINANZA, OGGI
2017
il saggio esamina in chiave critica la disciplina della libera circolazione dei lavoratori e dei soggetti economicamente inattivi all'interno dell'unione europea, attraverso l'elaborazione della giurisprudenza della corte di giustizia