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Inmaculada Chiva

0000-0002-7145-2309

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Faculty Perception of Inclusion in the University: Concept, Policies and Educational Practices

2021

European universities must face the challenge of diversity and design inclusive practices to address it as part of their social responsibility. However, not all universities are doing the same in terms of diversity practices, so it is important to gather the perceptions of the protagonists. To this end, we have analysed university faculty’s perceptions using a mixed model with a concurrent methodological strategy, including an ad hoc questionnaire validated with 880 educators, as well as 17 semi‐structured interviews. The triangulation of these two instruments allowed us to analyse three key dimensions associated with the idea of attention to diversity in the university: diversity concept o…

Hochschulpolitik030506 rehabilitationSociology and Political SciencefacultyFace (sociological concept)social responsibilityuniversity level of educationuniversity policiesSociologyBildung und ErziehungHochschulbildungmedia_commonteaching methodDiversität05 social sciencesHochschuldidaktik050301 educationPublic relationsuniversal design for learningattention to diversityhigher educationuniversity didactics0305 other medical scienceInclusion (education)mixed methodsSocial PsychologyHigher educationmedia_common.quotation_subjectBildungswesen tertiärer BereichHM401-1281Educationdiversityequity03 medical and health sciencesddc:370soziale VerantwortungInstitutionSociology (General)university studentsuniversity policyattention to diversity; equity; faculty; higher education; mixed methods; universal design for learning; university policies; university studentsEquity (economics)business.industryLehrmethodeMacroanalysis of the Education System Economics of Education Educational PolicyUniversal Design for LearningUniversity EducationMakroebene des Bildungswesensbusiness0503 educationSocial responsibilityDiversity (politics)
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Evaluación de los programas de formación ocupacional para el colectivo de mujeres

2014

Este artículo trata de resumir los resultados obtenidos en la evaluación de los programas de Formación Ocupacional para comprobar la calidad del servicio y la eficacia en el logro de la inserción laboral del colectivo de mujeres. De esta manera, hemos comprobado la necesidad de seguir promoviendo una Formación Ocupacional específica de calidad para la mujer ya que no sólo le va a permitir su inserción en el mercado laboral, adaptando sus cualificaciones a las necesidades del mercado de trabajo, sino que también le va a suponer una mejora personal y social.

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El "Curso de Iniciación a la Docencia Universitaria" como experiencia de formación de profesores universitarios noveles en la Universitat de València…

2014

En el ámbito de la formación permanente del profesorado universitario hay un ámbito que va teniendo progresiva-mente un espacio propio, cada vez más importante: la formación de profesores noveles. En este artículo presen-tamos el programa específico del Servei de Formació Permanent de la Universitat de València: el Curso de Ini-ciación a la Docencia Universitaria, del cual las autoras son actualmente las coordinadoras. Asimismo, presenta-mos una propuesta de sistema de evaluación para el mis-mo, que pretende llegar a una comprensión en profundi-dad del programa y su desarrollo, para sintetizar y ofrecer pautas para su mejora continua.

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