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AUTHOR
Tomás Bonavía Martín
The impact of ad hoc teams in the automobile industry
PurposeThe purpose of this paper is to analyse the effect of training on ad hoc teams in an industrial setting.Design/methodology/approachIn this paper, data were collected from 11 Spanish automobile manufacturer suppliers and included the assessment of the current situation, the creation and holding of different workshops followed by the collection of the results.FindingsThe paper finds that ad hoc teams are really effective especially in lean companies.Originality/valueThis paper breaks new ground in analysing the effect of training ad hoc teams in an industrial setting.
El efecto del tipo de producto fabricado y del tamaño de la empresa en los resultados productivos de las empresas de pavimentos y revestimientos cerámicos de la Comunidad Valenciana
En este artículo, describimos los datos recogidos en las entrevistas realizadas a 101 directores de producción y en las visitas posteriores a sus plantas. En él, presentamos la importancia que tiene el tipo de producto fabricado y el número de trabajadores en plantilla, para explicar las diferencias que existen en los resultados productivos de las empresas. Algunos indicadores como el plazo de fabricación, la cantidad de inventario de producto terminado o la productividad por operario, son sensiblemente diferentes en las distintas agrupaciones de empresas. Sin embargo, la satisfacción percibida por el mando de producción apenas varía al agrupar las empresas por producto fabricado.
Adaptación al castellano y estructura factorial del Denison Organizational Culture Survey
Resumen tomado de la publicación En este estudio se presenta la adaptación al castellano del Denison Organizational Culture Survey, una encuesta diseñada para la evaluación de la cultura organizativa. Está compuesta por 60 ítems agrupados en 12 subescalas que identifican a su vez 4 dimensiones culturales, de aceptada influencia en la efectividad organizacional. La muestra consta de 488 personas y se ha utilizado análisis factorial confirmatorio. Los resultados obtenidos señalan unas propiedades psicométricas adecuadas, por lo que cabe concluir que la adaptación española replica casi en su totalidad la estructura planteada en la versión original. Asturias Colegio Oficial de Psicólogos de Ast…
The impact of training andad hocteams in industrial settings
This paper aims to reflect the use of training via ad hoc teams to adopt lean production practices. In our research, eleven automobile manufacturer suppliers implement training interventions to achieve better results through lean production, concluding that training helps companies to develop lean production systems and to improve performance indicators.