Darba samaksas sistēmas novērtējums SIA „X”

2014

Ļoti svarīgi katrā uzņēmumā izstrādāt savu darba samaksas uzskaites sistēmu, kas būtu atbilstoša uzņēmuma vadības politikai un LR normatīvo aktu prasībām. Diplomdarba mērķis: ir izpētīt darba samaksas noteikumus Latvijas Republikas normatīvos aktos un SIA ”X” darba samaksas sistēmu, lai izstrādātu priekšlikumus uzņēmuma darba samaksas sistēmas uzlabošanai. Analizējama uzņēmuma nav pārdomāti izstrādāta darba samaksas sistēma. Pētījumā periodā uzņēmuma darba samaksas sistēma tika konstatētas nepilnības un doti priekšlikumi tas uzlabošanai. Autore izstrādāja un ieteica uzņēmumam ievest prēmiju un piemaksu sistēmu, kā arī darba samaksas Nolikumu. Atslēgvārdi: darba samaksa, darba alga, prēmijas…