Meningsfylt arbeid og jobbtilfredshet

2017

Masteroppgave Sosiologi og sosialt arbeid ME522 - Universitetet i Agder 2017 Denne oppgaven er en kvantitativ studie av i hvilken grad opplevelse av å ha et meningsfylt arbeid har betydning for jobbtilfredshet i Norge. Med jobbtilfredshet menes hvor fornøyd arbeidstakere rapporterer at de er i jobben. Med meningsfylt arbeid menes her hvor ofte en arbeidstaker opplever arbeidet som meningsfylt. Etablert teori og tidligere forskning beskriver at det er en sammenheng mellom opplevelse av å ha et meningsfylt arbeid og jobbtilfredshet. Opplevelse av å ha et meningsfylt arbeid forbindes ofte med å se sitt arbeid som en del av en større sammenheng, som tjener til et større formål. I tillegg knytte…