Uzņēmuma personāla ekonomiski-statistiskā analīze un darba resursu plānošana jaunajam projektam

2008

Dotais maģistra darbs veltīts analīzei, plānošanai un darba resursa optimizācijai, jaunā projekta palaišanas mērķim. Diplomdarba mērķis ir mehānismu pārvaldes un plānošanas pētījums, kuri tiek pielietoti ar HR-dienestiem Latvijas kompānijās. Primārais uzdevums - pārvaldes ar personālu pilnveidotās sistēmas radīšana. Darbā aplūkoti sekojošie līdzekļi: dokumentācijas analīze, finansu-saimnieciskās darbības analīze, ekonomiski-statistiskā analīze. Šis darbs izpēta jaunās izstrādātās rekomendācijas, pārvaldē ar personālu sistēmas pilnveidošanā un tā plānošana jaunajam projektam. Diplomdarbs uzrakstīts valsts valodā, latviešu. Kopējais apjoms 81 lapaspuses, 3 grafiki, 26 tabulas. Pētījuma laikā …