Lederlønn, lønnsomhet og eierstyring i norske familiebedrifter

2011

Masteroppgave i økonomi og administrasjon - Universitetet i Agder 2011 Denne masteroppgaven er basert på en omfattende gjennomgang av 185 ikke-børsnoterte familiebedrifter med 20 eller flere ansatte. Disse ble studert i en periode på 10 år, fra 2000 til 2009. Målet med masteroppgaven er å undersøke forskjeller i lederlønn i familiebedrifter og ikke-familiebedrifter, samt hvordan ulike faktorer påvirker lederlønnen i disse bedriftene. Videre vil vi undersøke hvordan familiebedrifter og ikke-familiebedrifter presterer ved å se på ulike finansielle prestasjonsmål. Vi tar for oss ulike faktorers påvirkning på lederlønn; herunder familieeierskap, bedriftens størrelse og bedriftens lønnsomhet rep…