0000000000495032
AUTHOR
Alessandro Garilli
showing 47 related works from this author
Disposizioni Generali, artt. 1-5, d.lgs. n. 151/2001
2018
Il commento affronta il tema delle misure a sostegno della maternità e della paternità
La nuova disciplina delle mansioni tra flessibilità organizzativa e tutela del prestatore di lavoro
2016
Il saggio analizza la liberalizzazione della disciplina delle mansioni introdotta dal d.lgs. 81/2015 (Jobs Act). The essay analyses the liberalisation of the Italian legal framework on task introduced by Legislative decree no. 81/2015 (Jobs Act).
Finalizzazione e oggetto degli accordi di prossimità
2012
Limiti al potere del datore di lavoro nell'assegnazione delle mansioni
2009
Mezzogiorno sviluppo lavoro
2012
Occupazione e diritto del lavoro. Le politiche del lavoro del governo Renzi
2014
Ombre e luci della Riforma Brunetta
2012
Politiche pubbliche e lavoro sommerso: realtà e prospettive
2012
Il saggio esamina le più recenti politiche pubbliche in materia di lavoro sommerso e ne mette in evidenza gli aspetti più critici prospettando alcune soluzioni giuridiche
Crisi e prospettive della rappresentatività sindacale: il dialogo fra Corte costituzionale e accordi sindacali
2014
Flessibili e precari nelle pubbliche amministrazioni
2009
Il saggio affronta il problema del precariato collegato alle assunzioni a termine nel pubblico impiego, analizzando i limiti introdotti dalla legge n. 133 del 2008 nonchè i possibili rimedi nei casi di abuso della disciplina.
Dirigenza pubblica e poteri datoriali
2016
Il presente lavoro analizza la figura del dirigente pubblico alla luce delle riforme legislative succedutesi tra il 2009 ed il 2015, basate sul trinomio performance, valutazione, responsabilità ed improntate alla separazione funzionale tra politica ed amministrazione. Da ultimo viene analizzata la sentenza n. 251 del 2016 della Corte Costituzionale, che dichiara l'incostituzionalità della legge 124/2015 in relazione a quasi tutte le misure in materia di dirigenza, nelle parti in cui prevede che i decreti legislativi attuativi siano adottati previa acquisizione del parere reso in sede di Conferenza unificata anziché previa intesa in sede di Conferenza Stato-Regioni.
L’art. 8 della legge n. 148 del 2011 nel sistema delle relazioni sindacali
2012
Il saggio analizza i principali profili problematici sottesi alla disciplina della contrattazione di prossimità. Segnatamente, vengono esaminati i rapporti tra l'art. 8 della l. n. 148/2011 e le regole sulla rappresentanza e sui rapporti tra livelli di contrattazione previste dall'ordinamento intersindacale. In tale prospettiva, l'Autore si sofferma altresì sui dubbi di legittimità costituzionale legati all'estensione dell'efficacia soggettiva dei contratti collettivi aziendali in deroga, sulla base di un meccanismo che parrebbe in contrasto con l'art. 39 Cost. Perplessità vengono sollevate anche con riferimento alla compatibilità della disposizione l'art. 3 della Costituzione, atteso che l…
Responsabilità delle istituzioni e autonomia collettiva-diritti costituzionali e conflitto sociale.
2009
La crisi del diritto del lavoro
2012
Riassunto - L’Autore ripercorre in chiave critica l’evoluzione delle politiche legislative in materia di lavoro, alla luce dell’attuale fase di crisi economico finanziaria. Nell’esaminare i principali interventi normativi attuati da inizio secolo, l’Autore mette in evidenza le scelte di metodo e gli elementi di continuità che accomunano i vari provvedimenti, individuandoli nell’affannosa ricerca del punto di equilibrio tra flessibilità e garantismo. La riflessione si chiude con alcuni interrogativi sulle ultime linee di riforma del mercato del lavoro e con l’auspicio che, anche al cospetto delle imprescindibili ragioni dell’economia, il diritto del lavoro possa continuare a svolgere il pro…
Il diritto ad un lavoro sicuro
2009
La lunga marcia della privatizzazione
2008
La riforma del lavoro pubblico merito e responsabilita' garantiranno produttivita' ed efficienza?
2012
Dove va il pubblico impiego?
2011
Il saggio ripercorre in chiave storico evolutiva, e con taglio critico, il percorso a più fasi della della privatizzazione del lavoro alle dipendenze della p.a. Tale impostazione metodologica è preordinata all'analisi dei principali punti critici della riforma brunetta (d.lgs. n. 150/2009), caratterizzata da un rovesciamento dei rapporti fra legge e contrattazione collettiva, a tutto vantaggio della regolazione unilaterale dei rapporti di lavoro. In particolare, l'Autore critica l'assetto autoritaristico sotteso al provvedimento, mettendo in evidenza la debolezza della visione pseudo-aziendalistica da esso adottata. Nella parte finale ci si sofferma sul "fallimento" del disegno legislativo,…
Il tormentato percorso della privatizzazione
2013
Il precariato nel lavoro pubblico
2008
La privatizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni e l’art. 97 Cost.: di alcuni problemi e dei possibili rimedi
2007
Il saggio si propone di fornire alcune riflessioni sui principali profili di criticità dell'attuale disciplina dei rapporti di lavoro alle dipendenze delle p.a. Dopo avere individuato i nodi e le disfunzioni, si suggeriscono, in una prospettiva costruttiva, possibili soluzioni e percorsi di riforma in vista del miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia dell'azione amministrativa
GARILLI A. (2007). La privatizzazione del lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni e l’art. 97 Cost.: di alcuni problemi e dei possibili rimedi
2007
L’art. 8 della legge n. 148/2011 nel sistema delle relazioni sindacali
2012
Crisi e prospettive della rappresentatività sindacale: il dialogo tra Corte costituzionale e accordi sindacali
2015
The paper deal with the issue of trade-unions' power of act for whole employee categories beyond its own members, that is named “rappresentatività” (literally and loosely: representativeness) in the Italian law system. After a brief examination of the notion of “rappresentatività”, the author devises the new regulations of “rappresentatività” by TU of January 2014. In particular, he discuss these issues in light of Italian constitution charter and some of derivative problems of compliance of the first with the latter.
Riregolazione legale e decontrattualizzazione: la neoibridazione normativa del lavoro nelle pubbliche amministrazioni
2010
il saggio analizza con taglio critico le novità apportate dal d.lgs. n. 150/2009 (cd Riforma Brunetta) alla disciplina del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni. Particolare attenzione è dedicata al nuovo assetto delle fonti - improntato ad una riregolazione legale - e alle ripercussioni attese dal legislatore sull'efficienza ed efficacia dell'azione amministrativa. Il saggio analizza criticamente l'impatto della riforma brunetta (d.lgs. n. 150/2009)sull'assetto delle fonti e sulla disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della pa, segnalando gli elementi di novità, le luci e le ombre del nuovo disegno di governance pubblica
Profili dell'organizzazione e tutela della professionalità nelle pubbliche amministrazioni
2004
Il saggio ripercorre le fasi della privatizzazione del rapporto di lavoro alle dipendenze della p.a. soffermandosi sui temi centrali dell'organizzazione e della tutela della professionalità della dirigenza e del personale dipendente. Particolare attenzione è riservata all'analisi della giurisprudenza costituzionale e sul contributo da essa offerto alla sistemazione della materia
Introduzione
2012
RECIPROCO RICONOSCIMENTO E RAPPRENSENTATIVITA’ SINDACALE (spunti ricostruttivi della sentenza della Corte costituzionale n. 231 del 2013)
2014
Questioni attuali in tema di pubblico impiego
2009
Diritto di sciopero e libertà di circolazione: il disegno di legge delega del governo Berlusconi
2009
Il saggio analizza con taglio critico il recente disegno di legge sullo sciopero nel settore dei trasporti, con lo scopo di verificarne le discontinuità ed i possibili profili di contrasto con la vigente disciplina sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali.
Profili evolutivi del diritto del lavoro italiano
2013
Il recepimento della direttiva sul lavoro a termine nell'ordinamento italiano
2005
Il saggio analizza il processo di recepimento della direttiva sul lavoro a tempo determinato nell'ordinamento giuridico italiano, mettendo in luce le principali criticità verificatesi nel dialogo tra gli attori sindacali a livello nazionale e sovranazionale. Particolare attenzione è dedicata alla verifica dei profili di conformità tra la direttiva e la disciplina di recepimento, tuttora oggetto di ampio dibattito in dottrina e giurisprudenza.
Licenziamento e mobilità nel lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni
2008
Le incerte prospettive del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni
2005
Le nuove frontiere del diritto del lavoro: le esternalizzazioni
2007
LO SCIOPERO IN EUROPA. UN CONFRONTO TRA ESPERIENZE. PRESENTAZIONE - LE RELAZIONI - Diritti, libertà e conflitto nel nuovo scenario politico
2009
La riforma del mercato del lavoro al vaglio della Corte Costituzionale
2005
il saggio analizza l'impatto della riforma del mercato del lavoro (d.lgs. n. 276/2003) sull'assetto costituzionale in materia di riparto di competenze tra stato e regioni. L'autore si propone di offrire una lettura critica della giurisprudenza costituzionale in materia, individuando gli spazi riservati alla competenza del legislatore regionale e quelli riservati al legislatore statale alla luce della riforma del titolo V della Costituzione
Immigrati e diritti sociali: parità di trattamento e tutela multilivello
2017
Il saggio analizza la tutela antidiscriminatoria di cui godono i lavoratori immigrati all'insegna di una prospettiva multilivello: più in particolare viene descritto il complesso di strumenti normativi del diritto nazionale ed europeo a tutela delle situazioni giuridiche soggettive degli immigrati (ad es., in materia di sicurezza sociale), per come interpretato dalla Corte Costituzionale, dalla Corte di Giustizia e dalla Corte EDU. Da ultimo, vengono analizzati i recenti orientamenti giurisprudenziali, che oscillano tra l'affievolimento del principio paritario in ragione di sempre più stringenti vincoli di bilancio, e la tendenziale parificazione tra cives e non cives alla luce del principi…