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AUTHOR
Sophie Wodociag
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Examen de la dimension transfrontalière dans la gestion des carrières
2018
International audience
Upper Rhine cross-border commuters: exam of their relation to work and career
2018
International audience
Collaboration interprofessionnelle en management hospitalier
2021
Les compétences interculturelles au cœur des attentes du marché de l’emploi ?
2019
Chapitre 10; National audience
Les travailleurs transfrontaliers et leur relation à la carrière
2019
Thème du congrès :« La GRH peut-elle sauver le travail?»; National audience
Examen des facteurs favorisant la rencontre intergénérationnelle et interculturelle dans un contexte transfrontalier
2018
Ottimizzazione e anticipazione dello sviluppo di competenze nel modello richieste-risorse: uno studio cross-culturale in Francia e in Italia
2019
International audience
The mediational role of employability in the job demands-resources model: a cross-cultural study in France and Italy
2019
International audience
Cross-border and sedentary workers' job satisfaction in the job demands-resources model
2019
Thème de la conférence : "Le national face au global : nouvelles perspectives pour le Management international"; International audience
Émotions et appropriation des outils de contrôle : quels cadres théoriques ?
2020
Thème du congrès : "L’utilité sociale de la recherche en comptabilité"; National audience
Les effets des nouvelles technologies à une fin professionnelle sur l’équilibre Travail - Famille : une étude comparative franco-italienne
2018
Thème du congrès : Le temps des défis : (R)Evolution du Travail et des Organisations; International audience
Le développement des compétences transversales en vue de favoriser l'employabilité transfrontalière : le rôle de la mobilité internationale
2018
International audience; Cette contribution a pour objectif d’identifier les compétences transversales et interculturelles que des étudiants en gestion, santé et ingénierie d’une institution de formation supérieure suisse romande développent dans le cadre de leur expérience de mobilité internationale et d’examiner dans quelle mesure ces compétences particulières favorisent l’insertion sur le marché du travail. S’appuyant sur des méthodes mixtes (qualitatives et quantitatives), l’étude exploratoire exposée démontre que si le séjour à l’étranger demeure un moyen efficace pour affermir d’autres compétences que celles purement techniques ou académiques, sa valorisation au moment de la recherche …
Epuisement professionnel chez les télétravailleur.se.s en contexte de crise sanitaire : rôle de l’insécurité professionnelle, des exigences organisat…
2021
International audience
The effects of new technologies on the work-family interface
2019
Comment favoriser l’employabilité des futurs professionnels par le développement de compétences transversales et interculturelles ?
2019
Are Intercultural Competences at the Center of Job-Market Demands ?
2020
International audience; This chapter introduces the theoretical framework upon which this study was based before going on to set out the methodology used and detail the main results found. It discusses results in the light of scientific literature on the issue and their managerial implications. With the internationalization of organizational structures, the development of intercultural competences was often considered a strategic benefit. Indeed, companies are sensitive to the cultural diversity of their worldwide branches and to the international competences developed by their employees. Through organizational internationalization, intercultural competences become strategic resources. Alth…
Etude exploratoire : examen des attentes des étudiants partant en mobilité internationale
2018
Thème du congrès : Le temps des défis : (R)Evolution du Travail et des Organisations; International audience
Le conflit Travail - Famille : Quel est le lien entre le leadership destructif, l’utilisation des nouvelles technologies, le surcharge du travail et …
2021
International audience
L’anticipation et l’optimisation des compétences dans le cadre du modèle Exigences-Ressources
2021
National audience
La collaboration interprofessionnelle en management hospitalier : compréhension des dynamiques en jeu et des principales interactions
2021
Bilingual education in the Upper- and Lower-Rhine regions: some reflections on cultural intelligence and international management challenges
2020
National audience