La intervención de los sindicatos españoles en el sistema de formación continua (1993-2007)

Este artículo examina la intervención de los sindicatos españoles en formación continua desde 1993. El argumento principal del artículo es que a través de esta intervención, los sindicatos han podido hacer una contribución significativa a la mejora del sistema de formación continua. Se destaca que la participación sindical ha sido determinante en asegurar un aumento y un reparto más igualitario de las oportunidades formativas. Además los sindicatos han podido aprovechar su participación en el sistema para consolidar su papel en el diálogo social y fortalecer su organización. Sin embargo, todavía les quedan los retos de influir más en el desarrollo de la formación dentro de la empresa y de r…

The development of extra-judicial systems of collective conflict resolution in Southern Europe: Understanding the Spanish system

There has been an increasing tendency to promote systems of extra-judicial intervention in resolving collective conflicts in Southern European countries. However, it seems that it has been difficult for these initiatives to displace traditional judicial avenues of settlement. We consider various efforts to promote extra-judicial settlement, and identify the greater success enjoyed by the Spanish system of settlement in providing an alternative to labour courts. Explanatory factors include its distinctive design features, social partner unity and deficiencies in the judicial system. Spanish experience suggests a need to reassess assumptions about the obstacles to extra-judicial collective c…

The Worst Record in Europe?: A Comparative Analysis of Industrial Conflict in Spain

Since the transition to democracy, Spain has recorded the highest strike rate of EU countries. Drawing on a comparison with Franzosi's analysis of strikes in Italy, this article seeks to explain the high number of working days lost in Spain by reference to the role of sectoral bargaining, the instability of corporatist relations, solidaristic features of worker representation and Spanish society, and the development of industrial action by unions outside the main confederations. It is suggested that the pattern of industrial conflict reflects the limited strategic options available to Spanish trade unions and Spanish employers' ambivalence toward industrial relations institutions. The arti…

The concept of skill and the Spanish labour market

El sistema de solución autónoma de conflictos laborales en el País Valenciano. Alcance y limitaciones

En este artículo se estudia el papel del nuevo sistema autónomo de solución de conflictos en el País Valenciano. El estudio tiene un carácter exploratorio. En el mismo, se utilizan datos secundarios para caracterizar su estructuración a nivel autonómico y se efectúa una serie de entrevistas a expertos o protagonistas con la expectativa de que su información permita explicar su funcionamiento y desarrollo. Los datos constatan la operatividad del sistema autónomo de solución de conflictos colectivos en el País Valenciano. Se ha convertido en la principal opción extrajudicial. Asimismo, evidencian notorias limitaciones, una parte de ellas relacionadas con la existencia de una jurisdicción espe…