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AUTHOR
Jean-baptiste Suquet
Construire une pratique hybride au travers d’écrits organisationnels : le cas de la relation de parrainage pour des jeunes diplômés en recherche d’emploi
Colloque : section 432 : Entre marché, État et société civile : explorer la nature paradoxale des organisations hybrides; International audience; Cette communication est centrée sur le rôle d’écrits organisationnels pour stabiliser une pratique collaborative multi-acteurs. Nous appuyant sur les travaux d’auteurs qui se sont intéressés au rôle performatif des écrits dans les organisations (Cochoy & al., 1998 ; Borzeix & Fraenkel, 2001 ; Fraenkel & al., 2010 ; Rot & al., 2014), nous distinguons des écrits, a-situés, qui sont porteurs de généralité, comme un livre, et des écrits plus situés, qui n’ont de sens qu’à un moment donné, voire dans un lieu donné (Fraenkel, 2001). Nous analysons comme…
La fabrique collaborative d’un écrit entre chercheurs et praticiens : Le cas d'un Livre Blanc, entre outil de communication et co-production de connaissances
National audience
The conditions for a successful mentoring relationship: The followup on young graduates
Version française de cet article : Les conditions de la réussite de la relation de parrainage – Le cas emblématique de l’accompagnement des jeunes diplômés par l’association NQT (N° 126 - Décembre 2016) disponible sur : http://www.annales.org/gc/2016/gc-126/GC-126-article-COLLARD-RAULET_CROSET-SUQUET-AMAR.pdf; International audience; The mentoring program described herein follows up on young graduates of higher education who are looking for work. Its aim is to fight against discrimination and open access to the world of work for youth who are underprivileged (owing to their place of residency or social background). Conducted at the request of a nonprofit organization that brings young gradu…
Les conditions organisationnelles de la rencontre entre acteurs publics et acteurs civils. Le cas de l’association « Nos Quartiers ont des Talents »
Thème du congrès : Un management public innovant?; International audience
In search of the « good practice »: managing time to frame inter-organizational collaboration
Communication donnée dans la section : Sub-theme 10 : (SWG) Becoming Good: How to Study the Emergence of Ethical Practice in Organizing; International audience
Les managers de proximité face aux compétences : une approche située
Line managers and qualifications: a situated approachQualifications have seldom been analyzed as closely as possible to the operational level, a possibility of special interest to line managers and a genuine issue for research and management. Supervisors are continually in the position of making judgments about the qualifications of the persons and work teams whose activities they organize to reach the objectives set. Starting from observations conducted in several situations at the workplace, the concept of a “qualification oriented toward the situation” is drawn up around three dimensions : situation, qualification and performance. Its usefulness is empirically illustrated in the case of …