Il counselling psicodinamico attraverso i gruppi

L'enigma delle lettere smarrite nel Bartleby di Melville. Il senso del lavoro e il suo contesto

Attraverso tracce inconsuete si intende esplorare la polisemica enigmaticità della relazione con il lavoro, avendo presente il momento storico attuale che spinge verso una reificazione e desimbolizzazione dei rapporti, favorita dalla strumentalità sempre più massiccia che viene assegnata al senso del lavorare. E' previsto un intervento di inquadramento sul tema della “Reificazione e riconoscimento” e alcune proposte di lettura della relazione soggetto-lavoro a partire da noti testi letterari.

The acrobatics of dying

This article aims at summing up the reflections of a small group of psychologists who work in the domain of palliative treatment. The theory and methodology supporting it are borrowed by a group analysis approach; the group's purpose is a research based on the workers' experience elaboration, which aims at finding out both the specificities of the work apparatus with the people accompanied to the conclusion of their lives, and the main thematic areas of the relationship between healthcare team, patients, and families. The work we present aims at introducing the most meaningful themes that emerged during group meetings: first of all, some service criticalities examined in the area of termina…

Ipovisione: aspetti dinamici e lavoro clinico

Il sé in gruppo e nell'ambiente ospitante. Un'analisi contestuale dell'esperienza di viaggio.

With regard to a trip model articulated in contextual terms, the research proposes to trace the different expressive ways of some travellers in relationship to the places of which they had experience, with the purpose to emphasize the more stable personal learnings. The investigation moves from the administration of a semi-structured interview to 14 travellers, then analyzed through the IPA (Smith, Osborn 2003) and the CCRT (Luborsky, Crits-Christoph, 1990). The thematic picture sprung by the analysis has been prepared in topological terms, so that to furnish a comparison of reflections of consulted subjects compared to the groups of trip, to the entertaining environment and to themselves. …

L'analisi del campo transferale istituzionale mediante il metodo del CCRT: uno studio pilota

L’obiettivo del contributo è quello di mostrare, partendo dai risultati di uno studio pilota, l’utilità e le possibilità applicative del metodo CCRT di Luborsky nell’analisi istituzionale di una struttura sociosanitaria. I risultati mostrano come, attraverso l’analisi del cliché relazionale dei membri dell’organizzazione considerata (14 medici) sia possibile indagare il campo trasferale istituzionale, inteso come insieme dei processi transferali condivisi dai soggetti che vivono e operano in una comune realtà organizzativa, contribuendo alla costruzione di un campo intersoggettivo comune che organizza la loro esperienza istituzionale in una rappresentazione condivisa. Parole chiave: Core Co…

Dal viaggio al turismo di formazione attraverso il gruppo

Un intervento sul benessere organizzativo nei contesti penitenziari

L’acrobatica del morire

This article aims at summing up the reflections of a small group of psychologists who work in the domain of palliative treatment. The theory and methodology supporting it are borrowed by a group analysis approach; purpose of the group is a research based on the workers’ experience elaboration, which aims at finding out both the specificities of the work apparatus with the people accompanied to the conclusion of their lives, and the main thematic areas of the relationship between health care team, patients and families. The work we present aims at introducing the most meaningful themes emerged during group meetings: first of all some service criticalities examined in the area of terminal hea…

Una ricerca-intervento sul benessere organizzativo

Il gruppo di transito evolutivo come risorsa innovativa nel counselling psicologico

Nel lavoro di counselling svolto con studenti universitari appare indicato l'uso dei dispositivi mediani o allargati. La funzione che svolgono è infatti quella di aiutare lo studente ad elaborare la cultura specifica del proprio gruppo familiare e del proprio ambiente di provenienza e di confrontare tale rappresentazione con quella proposta dagli altri membri del gruppo. Si evidenziano, in tal modo le differenze che possono essere problematizzate.

L'analisi del campo transferale istituzionale mediante il metodo del Core Conflictual Relationship Theme. Uno studio pilota

Gruppoanalisi ed economia

Psicopatologia dei legami nel mondo interconnesso

The acrobatics of dying: A psychodynamic framework for palliative care

This article aims at summing up the reflections of a small group of psychologists who work in the domain of palliative treatment. The theory and methodology supporting it are borrowed by a group analysis approach; the group's purpose is a research based on the workers' experience elaboration, which aims at finding out both the specificities of the work apparatus with the people accompanied to the conclusion of their lives, and the main thematic areas of the relationship between healthcare team, patients, and families. The work we present aims at introducing the most meaningful themes that emerged during group meetings: first of all, some service criticalities examined in the area of termina…

Developing professional identity through group experiential learning: A Group-Analytic experiential training approach for use with postgraduate clinical psychology students

This article describes a Group-Analytic, experiential and non-directive training approach taken with postgraduate clinical psychology students in training. Based on median/large group settings, it is aimed at promoting the development of psychology students’ professional identities. It uses a particular form of experiential learning beyond the rational and cognitive aspects of traditional didactic teaching in order to stimulate students’ own involvement in the integration of their thoughts, feelings and attitudes. From a Group-Analytic perspective, the group is conceived of as an organic entity. The convenor takes up a less intrusive and non-directive role in comparison to a traditional sem…

The cross-cultural transition experience. Phenomenological analysis on a group of international students

Summary This study is focused on exploration of experience of cultural transition that has lived a group of international students (European and not European) host at an Italian University during particular experiential segment marking the transition from their culture of belonging to the new social and cultural context. From an epistemological point of view that aligns with the phenomenological tradition with individual and group interviews, it was monitored with a longitudinal methodology as the representation of the transit cross-cultural adaptation to the context it emerged from the interviews are associated through the dominant narrative themes. The results show how in the early stage …

L’intervento di formazione nelle comunità terapeutiche e la produzione di benessere relazionale

L’inserimento lavorativo del soggetto ipovedente

La supervisione del gruppo di osservazione e trattamento. Ricacciare i mali nel vaso di Pandora o riattraversarli?

A group-analytic experiential training model for undergraduates psychology programs

The destiny of the subjectivity and the life of relationship in the globalized financial economic device.

The present contribution intends to introduce to a reflection on the relationship between culture and personality, on the historicity of the contents that structure all the different levels of subjectivity (individual, interpersonal and transpersonal) beginning from the experience of the EATGA Workshop 2011 that took place in Palermo and that hads as its theme “Intersubjective bonds in the globalized economy”. Following studies and research on the role of the cultural phenomena in the formation of the psyche, in the life of relationship and in the work of transcultural analysis, the EATGA Workshop 2011 have introduced important elements of discontinuity. The theme, that structures the exper…

Soggetto, Istituzioni, Cultura. Concetti e domande per pensare i sistemi organizzativi di cura

La formazione degli Operatori dell'assistenza dei pazienti terminali attraverso l'esperienza del gruppo allargato

La funzione riflessiva nelle organizzazioni. La capacità di mentalizzare come fattore di protezione del rischio stress lavoro-correlato

Il senso del lavoro e il suo contesto. Una rilettura di Bartleby lo scrivano di Hermann Melville.

Attraverso una rilettura critica del noto racconto di Herman Melville Bartleby lo scrivano, viene proposta una chiave di comprensione psico-antropologica delle condotte lavorative, delle relazioni nei contesti lavorativi e delle loro ricadute psicopatologi che. In particolare viene avanzata una lettura che connette i comportamenti e le relazioni lavorative quali esiti della difficoltà dei singoli nella mentalizzazione dei modelli ideologico-culturali che li determinano in un dato momento storico. Viene criticata una lettura, tendenzialmente presente in psicologia clinica e in psicologia del lavoro, in chiave riduttivamente individualistica, la quale attribuisce al singolo presunti deficit p…

Le groupe transculturel au la des appartenances

Le but de cet article est de décrire le projet et l'expérience du séminaire groupe de group-analyse trans-culturel menées à Marsala en 2008, en essayant de résumer certains éléments du processus et quelques réflexions.

Une identité transculturelle: la subjectivité néolibérale de masse

Il contributo intende descrivere i caratteri emergenti della soggettività neoliberista di massa, quale forma dell'identità trans-culturale globalizzata, apparsa con la messa in crisi delle grandi narrazioni ideologicico-metafisiche negli ultimi decenni del secolo scorso, che sembra strutturare un modo massificato di essere, pensare e agire del soggetto, caratterizzando i suoi ideali e desideri, le relazioni tra singoli e gruppi, tra uomo e ambiente naturale. Questa forma della soggettività viene individuata a partire da alcuni riferimenti storici, culturali e antropologici, quali: i paradigmi dello scambio (il dono, il mercato e il ruolo della legge/stato), l'analisi del significato origina…

Il narcisismo e la Polis. La lezione di Alcibiade e lo scacco di Socrate

L'articolo riprende l'analisi di un testo classico dei dialoghi platonici, L'Alcibiade, per riflettere sul narcisismo e il suo rapporto con la cultura del liberismo contemporaneo

Editoriale. Variazioni sui setting

Nodi istituzionali nel lavoro delléquipe di osservazione e trattamento nel contesto carcerario

La ricerca sui processi di gruppo

Il gruppo allargato nel contesto della formazione universitaria: esperienza e ricerca

Mentalizing in Organizations: A Psychodynamic Model for an Understanding of Well-Being and Suffering in the Work Contexts

Moving from the paradigms of “mentalization” and “reflective function” (Fonagy and colleagues), this article develops the concept of “mentalizing” in organizations, understood as a process of construction of shared meaning in the work contexts, and whose absence or deterioration produces suffering in organizational experience, exposing individuals to significant psychosocial risks. This model converges in outlining a framework in which the absence of a reflective competence and the lack of symbolization of the experience of work fall on the perception of one's own job, and on the relationship with colleagues and management, producing unsustainability of the work experience. The availability…

La consultazione psicologica nel Centro di Orientamento e Tutorato nell'Università di Palermo.

Group-Analysis and Education in Psychological Academic Training

The aim of the paper is to present an integrated model of training groups (from median to large group) which can afford an useful instrument in psychologist’s academic education, decreasing the distance between theory and practice inside the university programs. The model proposed integrates methodological knowledge and relational experience using median and large groups as real contexts for training. Qualitative research methods like textual analysis can demonstrate the validity and efficacy of a group-oriented professional education. Using T-LAB, researchers can find if the group-analytic way to think psychologist’s academic education demonstrates efficacy and is coherent with the theoret…

Prospettive del dispositivo clinico del gruppo allargato

Il gruppo allargato nella formazione all'assistenza dei pazienti terminali

I processi dei large group di formazione per la professione di psicologo

La prospettiva gruppoanalitica soggettuale sui gruppi di formazione

Ricerca empirica e nodi problematici nella valutazione del processo psicoterapeutico.

Analisi empirica dei processi di gruppo: una proposta metodologica e un esempio appicativo

Transiti psichici e culturali

Ricerca clinica sui gruppi mediani e grandi compiuta nel corso degli anni 2000-2006 in cui viene dimostrato che il vissuto attivato dal gruppo mediano è riferibile al gruppo familiare, mentre quello attivato dal gruppo allargato richiama il vivere sociale, la polis e che per potersi inserire nel mondo sociale occorre operare un transito, una sorta di rituale di passaggio che solo rende il soggetto cittadino. Il volume contiene esempi clinici di verifica.

L’analisi delle simbolizzazioni affettive delle Aree Naturali Protette per un turismo responsabile. Il caso studio delle Riserva Naturale Orientata dello Zingaro.

ABSTRACT This paper presents a research on responsible tourism in protected areas, through the case study of Zingaro Nature Reserve (Sicily). The main objectives of this study were to examine the so-called collusive processes elaborated by different stakeholder of natural protected area and to propose strategies and guidelines for intervention in the perspective of sustainable development and responsible use of the local tourist activities, based on the results. The methodology applied was Emotional Analysis of the Text (EAT) that allowed to investigate the emotional representations and the expectations of stakeholders, through the study of co-occurrances of the so-called dense words, using…

Lo scambio e il legame

Lo studio analizza il modello economico dello scambio economico e finanziario, nel mondo contemporaneo, visto come modello relazionale che esige la libertà e l'interruzione dei legami affettivi come importante requisito per progredire nell'aderenza al modello liberista. Si mostra anche come il paradigma del dono, (dare, ricevere e ricambiare) rappresenta un momento resistenziale nella realtà odierna per mantenere il legame, interpersonale e sociale.

Prefazione

Pensare i dispositivi dei gruppi mediani e allargati

Orizzonti di senso per comprendere il benessere e il malessere nelle organizzazioni sanitarie

The paper proposes a reflection on the meaning of the construct "organizational well- being", starting from the definitions given by the psychologists of work, indicating the need to contextualize its framing within broader horizons of meaning that make it more widely intelligible social, political and economic determinations, avoiding the reduction and banalization of the phenomenology of subjective experiences of discomfort and malaise in the workplace. The text proposes two frames of reference for this contextualization that concern the role of the economy in its relationship with society (and politics), and their effects on the structure of subjectivity as it has unfolded in recent deca…

Sulla finanziarizzazione dell'esistenza. Riflessione di/su una disciplina

The meaning of work and its context: A reinterpretation of bartleby, the scrivener by herman melville

By means of a critical reinterpretation of the famous short story by Herman Melville titled “Bartleby, the Scrivener,” I propose a psycho-anthropological explanation of work behaviors, relationships in work environments, and their psychopathological repercussions. The article notably examines behaviors and work relationships connecting them as outcomes of single individuals' efforts to mentalize ideological–cultural models determining them in a given historical moment. A reductively individualistic interpretation is criticized, which is typically present in clinical and work psychology and ascribes to the single person presumed psychical deficits and exclusively looks in his/her personal hi…

Analisi dei processi dei gruppi di formazione

Gli AA propongono una nuova metodologia di analisi dei processi di gruppo attraverso una griglia di codifica ed elaborazione del testo deregistrato dell’esperienza di gruppo, con particolare attenzione ai gruppi analitici che hanno obiettivi di formazione. Il metodo è costruito riprendendo il modello del CCRT proposto da L. Luborsky e alcune categorie di analisi utilizzate dal modello del Conflitto focale di gruppo di Lieberman e Whitaker. Viene proposta una esemplificazione empirica di applicazione a uno stralcio del testo di un gruppo di formazione. Parole chiave: analisi processi di gruppo, gruppi di formazione, ricerca empirica sui gruppi

Fenomenologia del rapporto col lavoro nella società globalizzata

Le forme del patiren/della contemporaneità

Scegliere una meta di viaggio: influenza delle euristiche affettive nella percezione del rischio.

Processi e fenomeni psicodinamici nei/dei gruppi allargati

Il gruppo di supervisione come elaborazione del compito istituzionale

The life of relationship in globalized financial economic devices: Evidences from the experience of a group-analytic transcultural workshop

The present contribution - starting from the experience of the EATGA Workshop 2011 that took place in Palermo and that had as its theme “Intersubjective bonds in the globalized economy” - invites to reflect on the quality of the life of relationship and intersubjective connectedness in social contemporary world. One of the characterizing cultural phenomena influencing contemporary reality is made up by the dominant and pervasive presence of logic and language of financial markets in policies and activities that organize and articulate daily life. Theoretical hypothesis driving our research is that the structures of subjectivity, the meaning and the way of being in a relationship are charact…

La cura della relazione: il gruppo allargato nella formazione degli operatori delle cure palliative.

Una ricerca-intervento sul benessere organizzativo: il caso di un’amministrazione pubblica

Il lavoro illustra i risultati di una ricerca-intervento condotta presso un’amministrazione pubblica. A seguito della richiesta dell’amministrazione committente, è stato elaborato un piano di lavoro con l’obiettivo di indagare, in prima istanza, le condizioni di benessere e di malessere organizzativo dell’organizzazione. La fase di indagine ha coinvolto tutti i 52 dipendenti ed è stato condotto attraverso l’utilizzo del MOHQ (Questionario Multidimensionale della Salute Organizzativa). I risultati emersi sono stati oggetto di restituzione al personale coinvolto, per esplicitare il modo in cui si è storicamente strutturata la loro convivenza organizzativa, e ai responsabili dell’amministrazio…

Sensibilizzazione alla conduzione dei gruppi nel training di specializzazione in gruppoanalisi

Parere sul Pagamento delle sedute di psicoterapia

La questione sottoposta al giudizio ha un aspetto apparente ed un altro sottostante. Quello apparente: è giusto che il paziente paghi la seduta non fruita? Quello sottostante: qual è la logica della relazione terapeutica ed entro quali limiti essa continua ad essere tale?