The concept of organizational competence : a foundational analysis

2004

Vesa Taatilan väitöstyössä analysoidaan organisaation kompetenssin käsitettä, jolla tarkoitetaan organisaation sisäistä kyvykkyyttä saavuttaa tavoitteita. Käsitettä käytetään paljon sekä tieteellisissä tutkimuksissa että käytännön elämässä, mutta sitä ei ole juuri tieteellisesti määritelty tai sen sisältö vaihtelee huomattavasti.Työn tuloksena on kuusi keskeistä perushavaintoa organisaation kompetenssin käsitteestä.1. Käsite ”organisaation kompetenssi” viittaa organisaation sisäisiin tekijöihin (attribuutteihin), joiden avulla se voi saavuttaa tavoitteensa.2. Näiden määrä on suuri – teoreettisesti niitä on rajattomasti.3. Ne voidaan luokitella kolmen supertekijän alle: yksittäisiin henkilöi…