Personāla motivācija valsts iestādēs un pašvaldībās

2007

„Personāla motivācija valsts iestādēs un pašvaldībās” ir pētījums par motivāciju, kā instrumentu, kas tiek izmantots indivīda personisko un organizācijas mērķu sasniegšanā. Galvenais pētījuma mērķis ir noskaidrot četru aplūkoto iestāžu personāla motivējošos un demotivējošos faktorus. Kopumā pētījumā piedalījās 60 respondenti. Bakalaura darbā izvirzītās hipotēzes: Valsts iestāžu un pašvaldību darbiniekiem aktuālāki ir higiēnas faktori nevis motivatori; un Valsts iestāžu un pašvaldību darbiniekiem trūkst motivācijas, kas veicina viņu neapmierinātību, jo netiek apmierinātas viņu vajadzības un vēlmes, tiek pārbaudītas un pierādītas. Iegūtie pētījuma rezultāti apliecina, ka personāla motivēšanā …