Suksessfaktorer for effektive prestasjonsmålingssystemer

2019

Masteroppgave økonomi og administrasjon BE501 - Universitetet i Agder 2019 Det er lenge forsket på hva som er det optimale prestasjonsmålingssystemet for at organisasjoner skal kunne oppnå overordnede mål og ønsket verdiskapning. Tidligere forskning legger til grunn flerdimensjonale prestasjonsmål, ledelse og organisasjonskultur,læring og utvikling, ansattes involvering og deltakelse, samt belønningssystemer som viktige organisatoriske suksessfaktorer for et effektivt prestasjonsmålingssystem. Formålet med oppgaven er å se hvilke suksessfaktorer som skal til for å lykkes med implementeringen av et effektivt prestasjonsmålingssystem i organisasjoner som har både innleide og faste ansatte. An…