Dzimumu stereotipi nodarbinātības jomā Baltijas valstīs

2021

Maģistra darbā “Dzimumu stereotipi nodarbinātības jomā Baltijas valstīs” tiek analizēti pirmsākumi, procesi un mehānismi ilgtermiņa stereotipu mainīšanas politikas attīstībai mūsdienu sabiedrībā. Tiek pētīts, kā var veidot attiecības starp darba devējiem un darba ņēmējiem, lai abas puses mazāk koncentrētos uz “dzimuma efektu” savā darba vietā. Tiek noteikts, cik lielā mērā pastāvošie dzimumu stereotipi nodrošina sieviešu veiksmīgu iekļaušanos darbaspēkā; kuri stereotipi galvenokārt traucē sieviešu profesionālo zināšanu un spēju attīstībai un kā Eiropas Savienības darba likumdošana atbalsta dzimumu līdztiesību darba tirgū. Darba analītiskā daļa ietver kultūras, vēstures un sociālekonomiskos …