Henkilöstön motivoinnin keinot tieturvapolitiikan vahvistamiseksi

2015

Organisaatiot joutuvat enenevässä määrin suojautumaan niiden tietojärjes-telmiin kohdistuvilta uhilta. Pelkät tekniset suojausratkaisut eivät kuitenkaan riitä, sillä henkilöstö saattaa tahattomasti tai tahallisesti kiertää nämä tietoturva-työkalut helpottaakseen omaa työtään. Organisaation tietoturvapolitiikka pyr-kii estämään nämä tahattomat työkalujen kiertämiset antamalla henkilöstölle ohjenuorat, joita seuraamalla he voivat turvata käsittelemänsä tiedon. Tietotur-vapolitiikan suurimpana ongelmana on se, ettei sitä noudateta henkilöstön toi-mesta, jolloin tulevaisuudessa tärkeäksi osaksi tietoturvan johtamista muodos-tuu henkilöstön motivointi tietoturvapolitiikan noudattamiseen. Tämä tu…