Examen de la dimension transfrontalière dans la gestion des carrières

International audience

Upper Rhine cross-border commuters: exam of their relation to work and career

International audience

Collaboration interprofessionnelle en management hospitalier

Les compétences interculturelles au cœur des attentes du marché de l’emploi ?

Chapitre 10; National audience

Les travailleurs transfrontaliers et leur relation à la carrière

Thème du congrès :« La GRH peut-elle sauver le travail?»; National audience

Examen des facteurs favorisant la rencontre intergénérationnelle et interculturelle dans un contexte transfrontalier

Ottimizzazione e anticipazione dello sviluppo di competenze nel modello richieste-risorse: uno studio cross-culturale in Francia e in Italia

International audience

The mediational role of employability in the job demands-resources model: a cross-cultural study in France and Italy

International audience

Cross-border and sedentary workers' job satisfaction in the job demands-resources model

Thème de la conférence : "Le national face au global : nouvelles perspectives pour le Management international"; International audience

Émotions et appropriation des outils de contrôle : quels cadres théoriques ?

Thème du congrès : "L’utilité sociale de la recherche en comptabilité"; National audience

Les effets des nouvelles technologies à une fin professionnelle sur l’équilibre Travail - Famille : une étude comparative franco-italienne

Thème du congrès : Le temps des défis : (R)Evolution du Travail et des Organisations; International audience

Le développement des compétences transversales en vue de favoriser l'employabilité transfrontalière : le rôle de la mobilité internationale

International audience; Cette contribution a pour objectif d’identifier les compétences transversales et interculturelles que des étudiants en gestion, santé et ingénierie d’une institution de formation supérieure suisse romande développent dans le cadre de leur expérience de mobilité internationale et d’examiner dans quelle mesure ces compétences particulières favorisent l’insertion sur le marché du travail. S’appuyant sur des méthodes mixtes (qualitatives et quantitatives), l’étude exploratoire exposée démontre que si le séjour à l’étranger demeure un moyen efficace pour affermir d’autres compétences que celles purement techniques ou académiques, sa valorisation au moment de la recherche …

Epuisement professionnel chez les télétravailleur.se.s en contexte de crise sanitaire : rôle de l’insécurité professionnelle, des exigences organisationnelles et des usages de technologies

International audience

The effects of new technologies on the work-family interface

Comment favoriser l’employabilité des futurs professionnels par le développement de compétences transversales et interculturelles ?

Are Intercultural Competences at the Center of Job-Market Demands ?

International audience; This chapter introduces the theoretical framework upon which this study was based before going on to set out the methodology used and detail the main results found. It discusses results in the light of scientific literature on the issue and their managerial implications. With the internationalization of organizational structures, the development of intercultural competences was often considered a strategic benefit. Indeed, companies are sensitive to the cultural diversity of their worldwide branches and to the international competences developed by their employees. Through organizational internationalization, intercultural competences become strategic resources. Alth…

Etude exploratoire : examen des attentes des étudiants partant en mobilité internationale

Thème du congrès : Le temps des défis : (R)Evolution du Travail et des Organisations; International audience

Le conflit Travail - Famille : Quel est le lien entre le leadership destructif, l’utilisation des nouvelles technologies, le surcharge du travail et le processus de récupération ?

International audience

L’anticipation et l’optimisation des compétences dans le cadre du modèle Exigences-Ressources

National audience

La collaboration interprofessionnelle en management hospitalier : compréhension des dynamiques en jeu et des principales interactions

Bilingual education in the Upper- and Lower-Rhine regions: some reflections on cultural intelligence and international management challenges

National audience