Efektīva cilvēkresursu pārvaldība: TestDevLab gadījuma analīze

2022

Bakalaura darba mērķis - pamatojoties uz darba empīriskajā daļā iegūtajiem rezultātiem, noskaidrot, kā TestDevLab cilvēkresursu nodaļa organizē darbinieku rekrutāciju un prasmju attīstīšanu, kā arī kādas metodes uzņēmums pielieto šī mērķa sasniegšanai. Bakalaura darba pirmajā nodaļā tiks aplūkota cilvēkresursu pārvaldība – rašanās vēsture, saikne ar uzņēmumu stratēģiju un ietekme uz tā efektivitāti, saikne ar socioloģiju, iepriekš veiktie pētījumi un teorētiskās perspektīvas. Otrajā darba nodaļā tiks padziļinātāk izpētīta kontingentā teorija. Metodoloģijā tiks pamatotas un aprakstītas izvēlētās pētījuma metodes – daļēji strukturētās padziļinātās intervijas ar uzņēmuma cilvēkresursu nodaļas …