0000000000965571
AUTHOR
Inka Stormi
Change Talk in Hospital Management Groups
Recent national healthcare reforms have resulted in many changes to healthcare organizations. When social realities are enacted in social interactions, changes also occur in communication through discourses. In public hospitals, middle management groups form one important platform for change talk. This study aimed to identify and understand how change talk emerges in management group meetings. Data were collected from 10 hospital meetings, and change-related interactions were explored by analyzing sensemaking and positioning. In the data, change talk took three forms: collaboration, control and confrontation. These forms consisted of change discourses (change as a possibility, concealed cha…
Muutospuhe sairaalan johtoryhmäkokouksissa
Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena on kuvata, millaista muutospuhe on sairaalan johtoryhmäkokouksissa. Tutkielmassa on tarkasteltu muutospuheen sisällöllisiä ja toiminnallisia tasoja. Sisällöllisillä tasoilla tarkoitetaan muutokseen liitettyjä merkityksiä ja toiminnallisilla tasoilla viitataan erilaisiin tapoihin osallistua muutoskeskusteluihin. Tutkielma on laadullinen ja analyysimenetelmänä on aineistolähtöinen sisällönanalyysi. Tutkimuskohteena on suomalaisen sairaalan kolmen toimialuetason ja kolmen vastuualuetason johtoryhmäkokouksen vuorovaikutus, jossa keskustellaan muutoksesta. Muutos antaa siis kehykset johtoryhmäjäsenten vuorovaikutukselle. Tutkimuksessa havainnoitiin johtory…