Dzimumu atalgojuma nevienlīdzības novērtēšana izmantojot Blinder-Oaxaca regresijas modeli

2019

Maģistra darbs “Dzimumu atalgojuma nevienlīdzības novērtēšana izmantojot Blinder-Oaxaca regresijas modeli” ietver sevī pētījumu par atalgojuma nevienlīdzības novērtēšanu starp dzimumiem ar mērķi precizēt esošo nepielāgoto rādītāju, kas atspoguļo doto problēmu, iekļaujot tā aprēķinā faktorus, kas ietekmē nodarbinātā atalgojuma līmeni. Pētījuma rezultāti sniedz priekštatu par dzimumu atalgojuma nevienlīdzības rādītāju, kur tiek iekļauti tie ietekmes faktori, kuri noved pie nodarbinātā noteiktā atalgojuma līmeņa sasniegšanas. Analizējot CSP Darbaspēka apsekojuma nodarbināto sniegtos datus, tika iegūts rādītājs, kurš atspoguļo nevienlīdzības līmeni, neatkarīgu no tādiem atalgojumu ietekmējošiem…