Darbaholisma, apmierinātības ar darbu un apmierinātības ar dzīvi savstarpējās sakarības.

2008

Rezumējums Pētījuma mērķis bija iegūt dziļāku teorētisku izpratni par darbaholisma jēdzienu psiholoģijā, apskatot to saistībā ar apmierinātību ar darbu un apmierinātību ar dzīvi, un praktiski izpētīt, vai pastāv statistiski nozīmīga sakarība starp darbaholisma rādītājiem un apmierinātību ar darbu, vai pastāv statistiski nozīmīga sakarība starp darbaholisma rādītājiem un apmierinātību ar dzīvi un vai pastāv statistiski nozīmīgas dzimumatšķirības darbaholisma rādītājos. Pētījumā piedalījās 100 darbinieki, sievietes (n=50) un vīrieši (n=50), vecumā no 19 līdz 51 gadam, kuru darba stāžs nav mazāks par 1 gadu. Pētījumā tika izmantotas šādas metodikas: Darbaholisma aptauja (Workaholism Battery - …