Å bryte et mønster: med Downs syndrom i vanlig jobb : hvilke faktorer har betydning for om mennesker med Downs syndrom kan delta i det ordinære arbei…

2014

Masteroppgave i velferdsstudier – Universitetet i Agder 2014 I denne masteroppgaven har jeg forsøkt å undersøke (a) hva slags faktorer som kan ha betydning for om mennesker med Downs syndrom kan delta i det ordinære arbeidslivet, og (b) hva det betyr å ha en ordinær jobb for denne gruppa. I tillegg har jeg undersøkt (c) hvilke utfordringer mennesker med Downs syndrom møter i overgangen fra videregående skole og arbeidslivet. For å på best mulig måte belyse problemstillingen har jeg gjennomført åtte kvalitative intervjuer (i praksis flere informanter), samt e-post-intervjuer. Utvalget består av tre arbeidstagere med Downs syndrom, to arbeidsgivere som har ansatte med Downs syndrom, Omsorgstj…