La represión penal del acoso en el trabajo

2021

En este artículo se estudian los delitos de acoso laboral y acoso sexual en el trabajo. Se analizan los elementos de los tipos delictivos y se intenta, cuando es posible, aportar una visión laboral que posibilite una mejor aplicación práctica de la represión penal de estas conductas violentas.

Nuevas metodologías en la enseñanza de fuentes de información e investigación jurídica

2016

El contrato a tiempo parcial: reflexiones sobre su régimen jurídico, flexibilidad y precariedad

2019

El presente trabajo toma en consideración que el trabajo a tiempo parcial es un buen instrumento que permite mayor libertad en la configuración del tiempo de trabajo, beneficiando tanto empresas como trabajadores. Sin embargo, en España, la realidad es que las más de las veces es un ejemplo de trabajo precario impuesto a los trabajadores. Por ello, se analiza el régimen jurídico de esta modalidad contractual con el fin de identificar aquellos aspectos que impiden esta funcionalidad, al tiempo que se proponen cambios en la forma de regular que reviertan esta situación. This paper takes into account that part-time contracts work are a good instrument that allows greater freedom to configure t…

A vueltas con la desconexión digital: eficacia y garantías de lege lata

2020

Mediante el presente estudio tratamos de reconstruir y analizar el régimen jurí­dico de la “desconexión digital” a partir de los escasos datos normativos y de las aportaciones doctrinales precedentes. Nuestra postura parte de la tesis de que, a pesar de que la labor del legislador orgánico no ha sido impecable, todavía la regulación cuenta con un margen interpretativo desde el que puede reivindicar­se su efectividad para garantizar la tutela de los derechos laborales imbricados.En fin, incorporamos una breve aproximación a la desconexión en relación con el teletrabajo habida cuenta de su mayor implantación desde el comienzo de la crisis del COVID-19

Los procedimientos concursales y el contrato de trabajo

1997

El contrato de trabajo del autor asalariado: supuestos de aplicación del art. 51 de la Ley de Propiedad Intelectual'

2011

Se utiliza la expresión de ―autor asalariado‖ para definir al trabajador dependiente y por cuenta ajena que, como resultado de su actividad, crea una obra intelectual que genera derechos de autor conforme a la normativa sobre propiedad intelectual . El régimen jurídico de este tipo de trabajadores no ha suscitado especial interés entre la doctrina laboral a la vista de la escasa producción literaria que ha generado y, sin embargo, se trata de una relación de trabajo que origina más de un problema y que presenta aspectos de gran interés. Lo primero que debe destacarse es la ausencia de referencias en la normativa laboral vigente a este específico supuesto de prestación de servicios en régime…