Påvirker ansettelsesforhold den affektive forpliktelsen, sluttintensjoner og sykefravær?

2013

Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse - Universitetet i Agder 2013 Masteroppgaven, med tema påvirker ansettelsesforhold affektiv forpliktelse, sluttintensjoner og sykefravær er en kvantitativ undersøkelse utført ved Sørlandets sykehus (SSHF). Innenfor organisasjoner har det blitt rettet stor fokus mot og iverksette tiltak for å effektivisere de ansatte. Å øke den affektive forpliktelse blant de ansatte er en faktor som det har blitt rettet stor oppmerksomhet mot, ettersom dette er en komponent som har vist seg å være svært effektiv for å yte maksimalt av arbeidskraften innad i organisasjonen. En signifikant prosentandel av de ansatte innenfor organisasjoner jobber deltid, eller har …