Author: Jonna Leppäkumpu

0000000001103892

AUTHOR

Jonna Leppäkumpu

Työn ja yksityisen elämän rajankäynti työelämän vuorovaikutuksessa

Tiivistelmä – Abstract Tämän maisterintutkielman tavoitteena oli kuvata asiantuntijaorganisaatiossa työskentelevien henkilöiden käsityksiä ja kokemuksia työn ja yksityisen elämän välisestä rajankäynnistä. Rajankäynti on vuorovaikutusprosessi, jossa käsitykset ja kokemukset muodostuvat työyhteisön vuorovaikutuksessa pitäen sisällään myös jännitteitä. Tutkielmaa varten tehtiin viisitoista yksilöhaastattelua kahdessa asiantuntijaorganisaatiossa. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituina teemahaastatteluina ja aineiston analyysi tapahtui laadullisesti teemoitellen ja koodaten. Rajankäynti työn ja yksityisen elämän välillä on moniulotteista. Tulokset osoittivat, että vuorovaikutusprosessit …

research product

Ammatti-identiteetin merkitys toimittajien työn ja muun elämän rajanhallinnalle

Tässä artikkelissa tarkastellaan suomalaisten toimittajien ammatti-identiteettiin liittyviä käsityksiä sekä niiden merkitystä heidän työn ja muun elämän rajanhallinnalleen. Rajanhallinta määritellään vuorovaikutusprosessiksi, jossa työn ja muun elämän rajoista neuvotellaan. Lähestymme tutkimusaihetta laadullisen tutkimuksen menetelmin. Aineisto koostuu suomalaisten toimittajien sekä heidän itsensä nimeämien työ- ja yksityiselämän henkilöiden puolistrukturoiduista haastatteluista (N=32). Temaattisen sisällönanalyysin myötä käsitykset toimittajien ammatti-identiteetistä jäsentyvät kahdeksi yläteemaksi, joita ovat toimittajuus elämäntapana sekä toimittaju…

research product

Communicating across the borders: managing work-life boundaries through communication in various domains

Communicating work issues at home and home issues at work, also known as across-the-border (ATB) communication, is a part of everyday work and family interaction. This study focuses on the concept of ATB communication, using Work/Family Border Theory, according to which the boundaries between work and private life are seen as negotiated and shaped through social interactions and practices. We argue that through ATB communication, and especially by focusing on what is shared and how, employees can manage boundaries and achieve work-life balance. Altogether, 32 informants, comprising journalists (N = 16) and their relational others (N = 16), were interviewed to investigate the role of ATB com…

research product

Managing collapsed boundaries in global work

Global workers have long contended with the challenges of working across geographical, temporal, and cultural boundaries enabled by communication technologies. However, the global work research has rarely intersected with the literature on work–home boundary management—which has been brought to the forefront due to the forced move to remote work during the Covid-19 pandemic. Drawing on a qualitative field study of 55 in-depth interviews with global workers from a large organization headquartered in the Nordics, we found that global workers drew on sociomaterial affordances to manage both global work and work–home boundaries through strategies of boundary support and boundary collapse. Altho…

research product