0000000001129349
AUTHOR
Niina Niskala
showing 2 related works from this author
Hypothesis of individualism and equality? : cultural representations in American organizational media releases
2012
According to previous research, American cultural values are reflected in the external communication of organizations. This study aimed to explore how cultural features are reflected in a specific American organization’s, the Coca-cola Company’s, web based media releases and to hypothesize what kind of effects the discourses could have on the viewers’ perceptions of the world. In this cultural studies oriented research, the notion of cultural transference was adopted to explore the way texts can carry and represent cultural features, such as values, norms and behaviour models. In addition, effects research was adopted to reveal the texts’ potential effect on people’s worldviews. Specific re…
Maineen ja tunnettuuden merkitys yhteishyvään pyrkivän organisaation legitimiteetin muodostumisessa
2010
Kolmannen sektorin merkitys yhteiskunnassa on vahvistunut. Yhteishyvään pyrkivien kolmannen sektorin organisaatioiden voi kuitenkin olla vaikeaa saavuttaa legitiimi asema, jossa niiden toimintaa pidetään riittävän tarpeellisena. Imagoilla, maineella ja tunnettuudella voidaan nähdä olevan suuri vaikutus legitimiteetin muodostumiseen ja säilyttämiseen toimintakentällä. Yhteishyvään pyrkivien organisaatioiden aineettomien ominaisuuksien merkitystä legitimiteetille ei kuitenkaan ole tutkittu paljon. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten yhteishyvään pyrkivän organisaation tunnettuus, mielikuvat ja maine tärkeiden sidosryhmien keskuudessa vaikuttavat legitimiteetin muodostumiseen, ja mite…