Organisasjonskultur i Sandnes kommune : drar politikere og administrasjon i samme retning?

2016

Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2016 Hensikten med denne oppgaven er å kartlegge organisasjonskultur blant politikere og administrasjon i Sandnes kommune, for å kunne matche politisk kultur med forvaltningskultur. Kartleggingen er foretatt høsten 2016. En elektronisk versjon av kartleggingsverktøyet OCAI er brukt i kartleggingen. Dette er et godt utprøvd verktøy for kulturkartlegging. Jeg har kartlagt nåværende og foretrukket fremtidig organisasjonskultur i Sandnes kommune, blant politikere og administrasjon. Svarprosenten på undersøkelsen endte på 32%. Undersøkelsen ble besvart av bystyrepolitikere i Sandnes kommune, og rådmannens ledergruppe. I oppgaven beskrives den …