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AUTHOR
María Antonia Pérez Alonso
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Reajustes en el sistema de seguridad social español para su sostenibilidad
2018
Actualmente, las previsiones de esperanza de vida se sitúan en torno a 100 años. Estos datos sobre la esperanza de vida originan un importante desequilibrio económico entre ingresos y gastos en el sistema de Seguridad Social español. Precisamente, la aplicación de factores de sostenibilidad pretende frenar el gasto en pensiones. Nowadays, the forecasts of life expectancy place concerning 100 years. This information on the life expectancy originates an important economic imbalance between income and expenses in the Spanish system of National Health Service. Precisely, the application of factors of sustainability tries to stop the expense in pensions.
La Nueva Realidad Laboral y Empresarial. Los Nuevos Prestadores de Servicios y las Nuevas Tecnologías, Robotización, Digitalización, Inteligencia Art…
2018
Actualmente, la nueva realidad laboral y empresarial y los nuevos prestadores de servicios y las nuevas tecnologías, robotización, digitalización, inteligencia artificial han hecho que el ámbito de las relaciones laborales haya quedado trastocado dejando sin cobertura y en desprotección a un gran número de colectivos que prestan sus servicios mediante plataformas digitales y nuevas modalidades empresariales.
 La delimitación de las nuevas categorías de trabajadores impide la protección por el derecho del trabajo clásico, quedando éste, en entredicho, permitiendo el trabajo sin la cobertura del derecho laboral a un gran colectivo de trabajadores que prestan sus servicios de forma muy pr…
Complementos de Incapacidad Temporal en la Administracion Publica
2015
El presente trabajo describe las reformas del RDL 20/2012, en torno a los complementos de Incapacidad Temporal en la Administración Pública. Los problemas y divergencias de la normativa estatal y la aplicación en las distintas Comunidades Autonomas y Ayuntamientos.
El acoso en el ámbito de las relaciones laborales
2017
En el presente estudio se trata de poner de manifiesto la importante lacra social que existen en todas las culturas en torno a la violencia sobre otro, también denominada acoso. Esta violencia si se da en el ámbito laboral, se denomina “acoso laboral”. Son múltiples las razones que pueden generar acoso, desde los celos, la envidia, la agresividad, la traición, la desconfianza, la venganza, la hostilidad, la ambición, pero quizás, en muchas ocasiones, provienen, de rasgos dominantes del propio acosador. El acoso está basado en el poder. El poder se refiere a la posibilidad de forzar a otro mediante la coerción para la obtención de los objetivos deseados. Estas conductas pueden atentar contra…
ONG RESCATE Internacional
2009
Presentación del videojuego tu Rescate y presentación del documental Desdentro.Duración: 59M
Accidente de Trabajo y Recargo
2015
En la actualidad existen diferentes formas de Accidente de Trabajo. En el presente trabajo se da a conocer las distintas formas y la doctrina de los tribunales. Se aborda el recargo de prestaciones de Seguridad Social y el deber del empresario en cumplir la normativa de Seguridad Social